CCOO UAB
Companyes i companys,
El dilluns 8 de juliol, les treballadores i treballadors del PAS Laboral que no tenen obligació de realitzar un marcatge per reflectir la pausa per dinar, han rebut un correu electrònic de l’Àrea de Personal, on se’ls informa que a partir d’1 de setembre de 2019 hauran de fitxar al migdia.
Recordar que des dels inicis de la UAB, tot el PAS Laboral que tenia horari partit (9 a 17 hores) o personal amb horari obert, no tenien l’obligació de fitxar per anar a dinar (pausa de 14 a 15 hores). Amb la signatura de l’acord de flexibilitat l’any 2013, els nous contractes amb horari partit ja es van acollir a la nova normativa, tot respectant que les persones amb contractes anteriors, mantinguessin la pausa per dinar sense marcatge.
Indicar que el passat 12 de març es va publicar al BOE el Reial Decret 8/2019 que estableix al seu article 10. 2 el següent:
|
Dos. Se modifica el artículo 34 del ET, añadiendo un nuevo apartado 9, con la siguiente redacción: «9. La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo. Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada. La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.» |
Com podem observar, a cap lloc del redactat s’atorga legitimitat a la gerència, perquè aquesta imposi canvis de manera unilateral, en canvi, sí que indica amb claredat que qualsevol canvi al registre de la jornada, s’haurà de negociar amb els representants legals dels treballadors.
Vist el greuge que es vol implantar a cop de decret, des de CCOO demanem a la gerència la suspensió immediata de l’aplicació de la mesura, i la convocatòria urgent d’una mesa de negociació, per tractar tots els aspectes que es recullen al Reial Decret.
Salut i lluita!
Secció Sindical de CCOO a la UAB
