CCOO UAB
Estat de les reunions sobre calendari laboral 2014
Portem dues sessions de negociació del calendari laboral 2014 i aquest dimecres 11 tindrem la tercera.
Per nosaltres l’objectiu està clar: neutralitzar l’increment de la jornada imposat per la Generalitat i tornar a les 1462 hores a l’any i per aconseguir-ho hem fet diferents propostes.
La Gerència es manté en la jornada de 37,5 hores i, de moment han posat sobre la taula la possibilitat de 45 hores d’assumptes particulars i una quantitat molt reduïda d’hores per plantejar iniciatives de millora per part de tot el PAS. Hores d’ara estem lluny de les propostes de la gerència, però continuarem insistint i amb molta probabilitat, Junta i Comitè convocaran assemblea el proper dilluns 16 per valorar entre tots i totes la situació.
Convocatòries
Com ja sabeu, estan en procés dues convocatòries de places de l’escala administrativa C18. Hi ha pendent una tercera convocatòria de 4 places C18 de diferents serveis. Des de selecció ens informen que està previst que es convoquin aquesta setmana. Podeu consultar aquí les places que es convocaran.
També estan pendents de convocar-se les concurrències (nivell bàsic) de l’escala administrativa i de l’escala auxiliar administrativa. El calendari previst és per desembre i, des de selecció ens han informat que ho estan intentant.
En un principi, es convocaran unes 8 places de C16 i 6 places de D16. Encara no ens han informat de quines places són les que es convocaran. Us informarem tan bon punt ho tinguem.
Us informem que el dia 5 de desembre es va convocar una plaça per provisió extraordinària per comissió de serveis. Podeu consultar aquí la convocatòria.
Comissió de Formació
Ja ha finalitzat el període d’inscripció al programa de formació d’anglès virtual i s’han rebut al voltant de 400 inscripcions, fet que valorem positivament.
Aprofitem per recordar-vos que properament es publicarà la segona convocatòria per a la compensació d’hores per formació integral o per formació en idiomes, on aquelles persones que es van quedar pendents de documentació en la primera convocatòria també poden aprofitar per presentar-la ara. Es va determinar que es farien dues convocatòries semestrals per presentar les sol•licituds, però el total d’hores que es poden demanar, segons l’acord, són anuals. És a dir, aquelles persones que ja van arribar a la totalitat d’hores en la convocatòria anterior no han de presentar cap sol•licitud en aquesta.
Paga extra 2012
A les últimes setmanes han anat multiplicant-se les notícies referent a la paga extra del 2012. Mirem de fer-vos un breu resum:
Sentències personal laboral:
CCOO i UGT vam denunciar la retallada de la paga doble de 2012. El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya va estimar parcialment la nostra demanda. Tal i com us vam explicar en el seu moment, aquesta sentència obliga a les universitats a retornar-nos la part meritada de la paga de 2012 (des de l’1 de gener fins al 14 de juliol). Això equival, aproximadament, a la meitat de l’import d’una paga doble. A les meses de negociació interuniversitàries, CCOO i els altres sindicats hem demanat a les universitats que acatin la sentència, retornin els diners al personal i exigeixin a la Generalitat que els transfereixi els fons corresponents. Fins avui, les universitats únicament han contestat que posaran recurs contra la sentència. CCOO denunciem que aquest recurs endarrerirà inútilment tot el procés i només perjudicarà a tots els treballadors i treballadores als quals es va robar la paga il•legalment.
Sentències personal funcionari:
Per poder estendre la reclamació de la paga doble al personal funcionari, CCOO vam decidir posar recursos contenciosos administratius per cada una de les universitats, malgrat totes les dificultats derivades de la Llei de taxes judicials. La setmana passada vam tenir la primera sentència (UPC) que també és favorable als treballadors, en els mateixos termes que el personal laboral: les universitats han de retornar-nos la part meritada de la paga doble 2012 (En el cas del personal funcionari és des de l’1 de juny al 14 de juliol). CCOO reclamem que es retorni els diners el més aviat possible i no es busquin subterfugis legals per endarrerir inútilment el procés.
Podeu llegir les sentències completes en aquests enllaços:
Acords a diferents administracions publiques:
Les comunitats autònomes de Castilla y León i Extremadura i la Diputació de Barcelona, així com diversos ajuntaments, han arribat a acords amb els sindicats representats per abonar a tothom la part devengada de la paga extra, sense més recursos judicials ni històries. En el cas de les universitats públiques catalanes, els rectors (adduint pressions de la Generalitat que aquesta nega que s’hagin produït) han acordat recórrer la sentència del personal laboral i buscar algun sistema per fer el mateix amb les que vagin sortint referides al personal funcionari. Rebutgem aquesta dinàmica i tornarem a reclamar, cada cop amb més raons, a l’ACUP que compleixi amb les sentencies judicials sense més demora.
CCOO fem servir tots els recursos al nostre abast per defensar els serveis públics i els drets socials i laborals dels treballadors i treballadores de les universitats: mobilitzacions, denúncies públiques i demandes judicials. És necessària la implicació de tothom per aconseguir la força col•lectiva que ens permeti mantenir tots els fronts oberts per defensar aconseguir una universitat pública, universal i de qualitat.
Pressupostos 2013 i 2014
Fa dies, s’havia comentat que la Generalitat afegiria una retallada addicional als pressupostos de les universitats. Es va anunciar fins a 12 milions. Aquesta quantitat suposava la fallida real de la UAB.
L’EdG va informar a la sessió que s’havia reunit amb el departament d’universitats i els hi van confirmar que hi haurà una retallada de 1,9 milions d’euros, però que permetrà tancar amb equilibri. Aquesta xifra ja s’havia previst durant el curs i era mitjanament asumible, tot i que agreujava la previsió de dèficit de la UAB. La posició de l’Equip ha estat, per una vegada, bel•ligerant davant d’aquesta nova retallada.
El criteri bàsic per l’elaboració del pressupost és conservador en les retallades de 2013. Ja coneixem la dificultat en la cobertura de substitucions i baixes. A la vegada es preveu que la Generalitat consolidi la retallada dels 2 milions. De nou l’EDG diu que s’ha d’estar atents perquè no es pot permetre cap retallada addicional. La vicerectora d’economia i organització també va informar que la Generalitat demana que una part del pressupost (uns sis milions) hi vagin en funció d’uns projectes finalistes. Per aquesta segona part de la subvenció anirà en funció d’objectius consolidats i marcats per la Generalitat, d’acord amb 4 criteris:
• Accions vinculades a serveis consorciats
• Internacionalització
• Transferència de tecnologia
• Ocupabilitat, consorciat amb altres universitats
Tothom va tenir clar el perill d’aquesta nova inclusió d’una partida finalista perquè podria apuntar a què, una vegada la Generalitat donés per acabats aquests projectes, retalli la subvenció dels sis milions, o sigui: una retallada encoberta i gairebé auto-induïda. La vicerectora explicà que estaran atents a aquesta possibilitat i que s’oposarien fermament.
Agraïment de l’ajuntament de Cerdanyola
Des de l’Ajuntament de Cerdanyola ens demanen que fem extensiu a totes les persones que vau col•laborar en la recollida d’aliments el seu agraïment.
