A diari estem acostumats a rebre males noticies d’àmbit jurídico-laboral, doncs almenys avui podem dir qui hi ha una bona. El Tribunal Suprem ha dictat que l’article 38.10 de l’EBEP, que permet a l’administració pública suspendre o modificar els pactes o acords, quan excepcionalment i per causa greu d’interès públic es derivi d’una alteració sustancial de les circumstàncies econòmiques, NO ÉS D’APLICACIÓ AL PERSONAL LABORAL DE LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES (LLEGIR MÉS).
Una altre bona noticia, es que un jutjat social de Barcelona considera que pot ser INCONSTITUCIONAL i ha plantejat qüestió d’inconstitucionalitat davant el Tribunal Constitucional, referent a la rebaixa del 5% del salari dels treballadors del l’Hospital de Sant Pau de l’any 2010. (LLEGIR MÉS)
Salut i lluita!
Secció Sindical CC.OO