CCOO UAB
Anàlisi del Servei d’Activitat Física
Amb motiu del nou horari de tancament del SAF, que passa de les 23.30h a les 22.00h, una comissió de junta i comitè ens hem reunit amb RRHH per tractar l’afectació als treballadors.
Tot i que la primera intenció de la direcció del SAF era eliminar un dels tres torns actuals, contemplant l’acomiadament d’alguns companys, a les negociacions s’ha manifestat explícitament que no hi haurà cap acomiadament. Es mantindran tots els treballadors actuals sense perjudici econòmic, i només es modificarà l’horari del torn de tarda-nit.
Des de CCOO vetllarem perquè això es compleixi i perquè cap canvi al SAF o qualsevol altre servei impliqui cap acomiadament.
Des de RRHH se’ns va comunicar que una de les places del torn de tarda, que resta vacant, no només no tenen intenció d’ocupar-la sinó que serà amortitzada. Des de la part social es va manifestar que estem en contra de qualsevol mesura que suposi la desaparició de places estructurals.
També i, com a resultat de l’anàlisi derivat de l’acord de SLIPIS, es va determinar que al personal d’atenció al públic se li reconeixeria amb efectes retroactius des de gener 2013 el plus de polivalència per fer tasques administratives i tècniques.
Comissions de serveis i altres situacions
Des de CCOO ja hem denunciat reiteradament l’ús generalitzat i indiscriminat que fa la Gerència de les comissions de serveis i els encàrrecs de funcions per tal de moure als treballadors d’un lloc a l’altre sense respectar la normativa de concursos i trasllats vigent a la UAB.
El passat dijous l’Àrea de personal ens va enviar un llistat amb 86!! treballadors o treballadores afectats (podeu consultar el document aquí). Gairebé el 10% de la plantilla de PAS-F!.
Com recordareu, CCOO ja vam presentar una proposta de regulació d’aquests sistemes de proveïments que, ho tornarem a dir, han de ser excepcionals, provisionals i respectant la igualtat d’oportunitats. Com que veiem que l’Àrea de PAS continua amb la seva dinàmica començarem a posar fil a l’agulla per anar als tribunals. Com a primer element us recomanem que llegiu la sentència judicial que recull aquest post http://rosacobos.wordpress.com/2008/05/08/funcion-publica-ni-merito-ni-capacidad/ i, molt especialment, el penúltim paràgraf que comença: “2.- El Fundamento jurídico tercero dice que “En virtud de la prueba practicada en el…”
Teletreball i flexibilitat horària
El passat dijous es va constituir la comissió de teletreball derivada de l’acord de formació virtual i teletreball signat al gener.
Demà dimarts es constituirà la comissió de seguiment de l’acord de flexibilitat horària. No dubteu en enviar-nos les vostres opinions o dubtes perquè les puguem treballar en aquestes comissions.
Recull de les retallades
Els treballadors i treballadores de les universitats públiques catalanes portem patint un atac constant a les nostres condicions de treball. Des de maig del 2010 s’han succeït retallades de tot tipus a una velocitat de vertigen. Des de CCOO de la UAB hem volgut fer una primera recopilació, ordenada cronològicament, amb tres objectius: quantificar “la magnitud de la tragèdia”, facilitar la identificació de la norma legal responsable de cada mesura i mostrar els motius que tenim per continuar la lluita per recuperar el perdut i impedir nous atacs.
Esperem que aquest document us sigui d’utilitat i us agrairem molt que ens feu notar si hem comès alguna omissió o errada.
Manifestació contra el desnonaments i per la dació en pagament
CCOO dóna suport a la manifestació per exigir la paralització dels desnonaments, la dació en pagament i el lloguer social convocada per la Plataforma d’Afectats per la Hipoteca (PAH) per al dissabte 16 de febrer de 2013 per la tarda a Barcelona (17h, Plaça Universitat).
Podeu trobar més informació aquí: http://ccoo.cat/noticia/164024/ccoo-dona-suport-a-la-manifestacio-per-exigir-la-paralitzacio-dels-desnonaments-la-dacio-en-pagament-i-el-lloguer-social
