CCOO UAB
Posicionament davant l’actual sistema de provisió de places
Els delegats i delegades de CCOO hem fet arribar una proposta a la Junta per denunciar davant de l’equip de govern (EdG) la situació actual pel que fa als sistemes de provisió, demanant una resposta ràpida per començar a resoldre-la. La podeu consultar aquí.
Reclamem que s’iniciïn les convocatòries de totes les places vacants. És imprescindible que el PAS de la UAB torni a optar a la mobilitat interna amb la normativa vigent, una normativa que no contradiu els marcs legals actuals i que no comporta augment de la despesa.
La Junta va enviar ahir a tots els treballadors i treballadores un comunicat, que podeu consultar aquí. Pretenem que l’EdG es posicioni políticament en contra de l’actual política de selecció i permeti un canvi cap a la mobilitat interna, recuperant la normativa que ens és d’aplicació i recuperar els fonaments dels processos de selecció: es respectaran els principis de legalitat, objectivitat, mèrit i capacitat dels aspirants, igualtat, publicitat, eficàcia i eficiència (Normativa de la Funció Pública, Reglament 123/1997 de 13 de maig, Capítol 1, Article 2.4).
Seguiment Acord Flexibilitat
El proper divendres dia 15 es torna a reunir la comissió de flexibilitat per continuar treballant sobre les incidències de l’aplicació de l’acord.
Hem rebut moltes aportacions per part vostra i, tal i com ens vam comprometre, portarem a la comissió aquests temes per tal d’aconseguir una resposta per part de RRHH.
A la darrera comissió, vam tornar a demanar que ens informessin sobre la jornada intensiva. RRHH no té encara tancat com serà la flexibilitat en aquests mesos, però ens vam oferir a fer-los una proposta.
En un principi, hem considerat que s’havia de reduir la presència obligada en referència a l’horari habitual, com a mínim, la mitja que hi ha de reducció de jornada, mantenint els marges de flexibilitat.
Us demanem ens feu arribar la vostra opinió.
Eliminació de la paga extra
Referent a la intenció de la Generalitat de treure’ns un altre cop una paga extra durant l’any 2013, que es va fer pública a la Mesa General el passat 25 de febrer, on també es va tractar el tema de les retribucions en cas d’IT, aquí teniu el DOGC on es recullen els aspectes concrets d’aquesta nova retallada.
El proper dimecres dia 13 es reunirà la Mesa General d’Universitats, on les gerències pretenen informar dels aspectes tècnics de com es farà la retallada i, nosaltres tornarem a reiterar la nostra oposició, encara més quan ni tan sols ha començat el debat dels pressupostos de la Generalitat per aquest any.
El Consell de Govern de la UPM aprova 301 acomiadaments
El passat 9 de març el Consell de govern de la Universitat Politècnica de Madrid va aprovar, per 30 vots a favor i 23 en contra, l’acomiadament de 301 treballadors temporals del PAS, la reducció del 50% del complement retributiu del PDI i l’eliminació d’aquest complement als professors emèrits.
CCOO continuarà mobilitzant-se per impedir l’aplicació efectiva d’aquestes mesures i estan estudiant com denunciar els membres del Consell de Govern que van votar a favor, sent conscients que s’incomplia la legalitat laboral.
Trobareu aquí més informació:
