Roba de treball
El passat dia 6 es va celebrar el judici per l’ incompliment del pagament del val de roba. La vista es va fer al Tribunal Superior de Justícia, la qual cosa fa suposar que tindrem una sentència abans d’un parell de mesos (el TSJC habitualment és més ràpid que la resta).
No podem preveure que dictaminaran els jutges però, el que es pot dir al respecte és que van quedar clar els impagaments. Aquests fets no van ser posats en discussió per ningú i l’advocat de la gerència no va entrar el la il•legalitat del pagament, per l’aplicació de la llei d’acompanyament, sinó que va fer esment de la intenció de pagar-ho en el futur i d’excusar al gerent basant-se en motius pressupostaris. Va mentir perquè va dir que el pagament corresponent al 2012 es va fer efectiu, però la declaració jurada del gerent, que va fer de testimoni, el va contradir quan va haver de reconèixer que el 2012 no s’havia pagat.
L’advocada dels treballadors va incidir en què es van arribar a acords de reducció de la despesa per motius pressupostaris amb els agents socials però que el val de roba no es va tocar; també que el compliment dels acords són bàsics en les relacions laborals de ambdues parts i no es pot actuar amb aquesta mala fe.
Us mantindrem informats.
Seguiment Acord Flexibilitat
El proper divendres dia 15 es torna a reunir la comissió de flexibilitat per continuar treballant sobre les incidències de l’aplicació de l’acord.
Hem rebut moltes aportacions per part vostra i, tal i com ens vam comprometre, portarem a la comissió aquests temes per tal d’aconseguir una resposta per part de RRHH.
A la darrera comissió, vam tornar a demanar que ens informessin sobre la jornada intensiva. RRHH no té encara tancat com serà la flexibilitat en aquests mesos, però ens vam oferir a fer-los una proposta.
En un principi, hem considerat que s’havia de reduir la presència obligada en referència a l’horari habitual, com a mínim, la mitja que hi ha de reducció de jornada, mantenint els marges de flexibilitat.
Us demanem ens feu arribar la vostra opinió.
Eliminació de la paga extra
Referent a la intenció de la Generalitat de treure’ns un altre cop una paga extra durant l’any 2013, que es va fer pública a la Mesa General el passat 25 de febrer, on també es va tractar el tema de les retribucions en cas d’IT, aquí teniu el DOGC on es recullen els aspectes concrets d’aquesta nova retallada.
El proper dimecres dia 13 es reunirà la Mesa General d’Universitats, on les gerències pretenen informar dels aspectes tècnics de com es farà la retallada i, nosaltres tornarem a reiterar la nostra oposició, encara més quan ni tan sols ha començat el debat dels pressupostos de la Generalitat per aquest any.
El Consell de Govern de la UPM aprova 301 acomiadaments
El passat 9 de març el Consell de govern de la Universitat Politècnica de Madrid va aprovar, per 30 vots a favor i 23 en contra, l’acomiadament de 301 treballadors temporals del PAS, la reducció del 50% del complement retributiu del PDI i l’eliminació d’aquest complement als professors emèrits. CCOO continuarà mobilitzant-se per impedir l’aplicació efectiva d’aquestes mesures i estan estudiant com denunciar els membres del Consell de Govern que van votar a favor, sent conscients que s’incomplia la legalitat laboral.
Trobareu aquí més informació: