Signats acords amb la Gerència i nova sentència favorable
Aquests dies s’han tancat tres acords amb la gerència i hem rebut una sentència favorable: L’acord de la prova pilot als SLIPIS, el dels llistats trimestrals dels treballadors, l’acord pel cobrament de les quantitats del val de roba i la sentència que ens dóna la raó en el cobrament dels triennis del grup 1.
a) L’acord de la prova pilot als SLIPIS estableix una prova pilot acotada a dos SLIPIS i només a la matrícula de 2013 però inclou un punt que, si ho fem bé, pot encetar una negociació sobre carrera professional al col·lectiu.
b) Quan esperàvem la sentencia al respecte hem arribat a un acord que garanteix que el comitè i les seccions sindicals podrem tenir les dades necessàries sobre els treballadors i l’evolució del treball a la UAB per poder fer la nostra feina sindical.
c) En compliment de la sentència del TSJC es distribueixen les pagues per posar fi al deute de la gerència amb una part dels laborals que han de cobrar els endarreriments del val de roba. Es cobraran distribuïts al setembre, octubre, novembre i gener.
d) sentència favorable pels treballadors de grup1 amb triennis meritats ens grups anteriors. Ara els cobraran com fins ara i no com diu l’informe negatiu de la sindicatura de comptes de la generalitat, a la que, rapidament i porugament, les gerències havien fet cas de les seves instruccions.
Jornada Intensiva
CCOO hem fet arribar el nostre malestar per com s’ha aplicat la jornada intensiva (JI) i com s’ha gestionat des de RRHH les peticions i denegacions.
En general, els treballadors i treballadores hem acordat com cobrir els serveis, renunciant parcial o totalment al gaudiment de la JI. És per aquest motiu que a RRHH no han arribat moltes queixes. Les necessitats del servei han respost a valoracions subjectives i, en alguns casos, del tot injustificables.
Hem demanat que la JI pel setembre es sol·liciti per escrit i, al mateix temps, les denegacions siguin també per escrit amb la justificació de la necessitat del servei. Aquesta petició que vam fer els delegats i delegades de Junta i Comitè de PAS fa més d’un mes, continua sense resposta.
Proposta d’acord per compensació de la jornada per persones majors de 50 anys d’edat
A CCOO volem que s’iniciï un procés de negociació per aconseguir signar un acord per compensar la jornada per persones majors de 50 anys. La Junta formalment ja ho ha fet i la primera resposta, tant per part de la Gerència com per part de l’Equip de Govern ha estat positiva.
Els delegats i delegades de CCOO hem fet una primera proposta d’acord, que podeu consultar aquí. Us demanem ens feu arribar les vostres aportacions, ja que es tracta d’una primera proposta que presentarem a Junta i Comitè durant el mes de setembre.
Ajuts socials
Hem fet arribar a l’Equip de Govern, la nostra preocupació per l’eliminació de tots els ajuts socials, fent propostes que no vulnerin la llei i que permeti recuperar alguns ajuts que pensem que són imprescindibles:
- Exempció de matrícula a la UAB pels treballadors i treballadores i familiars de 1r grau de consanguinitat o afinitat.
- Ajuts per famílies amb persones dependents amb disminucions físiques i psíquiques
L’equip de govern està valorant la possibilitat i des de CCOO farem arribar propostes per aconseguir nous acords.
US VOLEM DESITJAR A TOTs/es BONES VACANCES i si algú/na ja las ha fet BONA TORNADA!