Últimes notícies Jornada i horaris
El Consell Interuniversitari de Catalunya (CIC) va aprovar, entre d’altres coses, l’augment de la jornada laboral del personal d’administració de les universitats catalanes de 35 a 37,5 hores. Recomanem la consulta del document del CIC. Totes les seccions sindicals ens hi oposem contundentment a aquesta normativa que suposa un abús i incompliment dels drets dels treballadors fent-nos, per enèsima vegada, pagadors de la crisi provocada per la desregulació del sistema financer.
És per aquest motiu que NO NEGOCIAREM cap proposta que contempli l’augment de la jornada laboral de 35 a 37,5 hores setmanals.
A nivell de la nostra universitat, el divendres passat dia 6, hi va haver una reunió tant de la Junta de PAS-F com del Comitè Laboral amb la gerència on es va escenificar la voluntat política d’aplicar les directrius de la generalitat sense cap intenció de defensar els interessos i els drets dels treballadors. Immediatament després de la reunió van enviar a tot el personal un document preparat prèviament amb l’aplicació concreta a la UAB de les 37,5 hores, una mostra més de la predisposició amb la que es presentaven a la reunió.
El dimecres dia 11, es va realitzar una assemblea per valorar i discutir propostes d’actuació vers a l’aplicació de l’increment horari. L’assemblea va tenir una elevada participació amb propostes i valoracions interessants mostrant la implicació dels treballadors. Entre d’altres coses es va decidir convocar una nova assemblea pel dimarts 17 (coincidint amb el Consell de Govern) i planificar actes de protesta, tant abans com després de les vacances, per tal d’evitar, sigui com sigui, l’ampliació d’horaris a partir del dia 17 de setembre, tal i com indica el document de la Gerència.
El nou equip de govern ha convocat amb urgència a Junta PAS-F i Comitè PAS-L el proper dilluns dia 16 per tractar aquest tema. A l’assemblea del dia següent us informarem.
Des de CCOO estem preparant la propera comissió tècnica amb RRHH conjunta amb el Comitè PAS-L, que es celebrarà el proper 20 de juliol. És per aquest motiu que us tornem a adjuntar la proposta de flexibilitat horària presentada per CCOO perquè ens feu arribar les vostres aportacions. Aquesta no es una proposta d’aplicació de les 37,5 sinó d’una millora en la flexibilitat horària per afavorir el dret a la conciliació de la vida laboral i familiar i personal
Convocatòries de places… tard i insuficients
Com ja sabeu, estem pendents de l’inici de convocatòries de l’escala administrativa. A la passada reunió informativa amb RRHH se’ns va dir que tenien la intenció de convocar les places C22 abans d’acabar el mes de juliol.
Però a dia d’avui encara no sabem ni quantes ni quines places convocaran.
Fins ara, en espera que el nou equip agafi el relleu i amb l’esperança que això comporti un canvi de tarannà i de forma de fer, des de CCOO reclamem que es transparenti quina serà la planificació de les convocatòries i quines són totes les places que estan vacants i susceptibles de convocar. No acceptarem excuses febles per no convocar totes les places vacants.
A més, ens trobem amb una convocatòria ja resolta de concurrències que no ha resolt, ni tan sols, la col•locació dels 8 pools que encara estaven pendents de plaça.
Recurs d’alçada de CCOO a la UPC contra les retallades
A totes les universitats catalanes les seccions sindicals de CCOO estem mobilitzant-nos amb tots els mitjans possibles per fer front a les retallades. A la UPC (amb una gerència que s’ha guanyat a pols la fama de ser la més agressiva contra els drets dels treballadors) els nostres companys han presentat un recurs d’alçada per defensar els drets del PAS-Funcionari. És una iniciativa que buscarem generalitzar i adaptar a la UAB. Consulteu aquest document.
Primeres mobilitzacions contra les retallades
El passat dimecres dia 11, Rajoy (amb el suport de CiU) va aprovar una onada de noves retallades que és un salt qualitatiu en els atacs del capital contra els treballadors i la ciutadania. CCOO no ha trigat ni un dia en començar a organitzar la mobilització. Aquí podeu trobar una valoració d’urgència de CCOO i UGT i la convocatòria de mobilitzacions pel dia 19 de juliol.
Posicionament de CCOO davant la situació esdevinguda al plenari per 2 delegades de CAU
Al plenari de la Junta PAS-F celebrat el passat 5 de juliol, CCOO finalment va fer constar en acta el seu posicionament davant la situació esdevinguda per les dues delegades del CAU:
Els delegats i delegades de CCOO pensem que:
1. La decisió de dues delegades del CAU d’abandonar el sindicat pel que van ser escollides respon a dinàmiques internes del CAU que no haurien d’intoxicar la feina de la Junta com a organisme unitari.
2. CCOO considera que, en aquests casos, allò més natural hauria de ser que les persones implicades dimitissin. Si no ho fan, la llei els hi concedeix els mateixos drets que a qualsevol altre membre de la Junta.
3. La representació dels sindicats en els organismes unitaris prové de la votació dels treballadors. Qualsevol altra manera d’intentar aconseguir-la és il•legítima i CCOO s’hi oposarà activament.
4. El comunicat de presentació de l’ADT marca clarament una línia sindical d’oposició a la vaga general i menyspreament dels drets dels treballadors en precari, que el situen inequívocament a les antípodes del nostre sindicat.
5. El president de la Junta va acceptar un arbitratge del Síndic de Greuges, i que hi ha una resolució que és d’obligat compliment.
És per aquest motiu i per intentar resoldre aquest conflicte mantingut entre CAU i les dues delegades, que CCOO va fer la següent proposta de funcionament:
- Les comissions de treball del plenari de la Junta de PAS-F han d’estar composades per aquells delegats/des que voluntàriament vulguin afegir-se
- La representació haurà de ser com a mínim d’un delegat/da per cada secció sindical majoritària en base al resultat de les eleccions sindicals corresponents.
- La ratificació posterior de cadascun dels delegats/des haurà de ser per votació del plenari com diu el Reglament de la Junta.
- La participació en les comissions no pot esdevenir en instrument de transmissió d’informació o contingut a qualsevol secció sindical que no hagi participat en les eleccions corresponents. Si això passés, els delegats i delegades de CCOO denunciarem al plenari de la Junta l’incompliment d’aquest requisit i demanarem la repetició de les votacions de les comissions de treball al Plenari.