Informacions setmanals PAS Funcionari

Aprovada l’oferta pública d’ocupació del PAS de la UAB per a l’exercici 2018.

El Consell de Govern, en la sessió del 10 de juliol, ha aprovat l’oferta pública d’ocupació del PAS de la UAB per a l’exercici 2018.

En total es convocaran 44 places, repartides en règim laboral i funcionari, de la manera següent:

Personal funcionari: 26 places de l’escala administrativa (grup C1) (Val a dir que des de la junta s’ha aconseguit que el 100% de les places siguin C1 quan la proposta inicial no era aquesta).

I ara què? I la convocatòria d’estabilització per al PAS interí? I aquestes 26 places són les úniques que es podran convocar?

Us responem alguns dubtes :

  • La convocatòria d’estabilització del personal interí ve determinada per una negociació que s’ha dut a terme amb els sindicats majoritaris i el Ministeri d’Hisenda i Funció Pública i que ha finalitzat amb aquest acord : “II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones del trabajo” i que finalment s’ha vist reflectit al Pressupostos Generals de l’Estat ja publicats al BOE .
  • A la primera negociadora d’aquesta nova Junta, ja hem demanat a la UAB començar la negociació d’aquesta convocatòria que haurà de reduir la interinitat. La gerència ens ha comunicat que hi ha al voltant de 97 places (de diferents categories) que es podrien convocar atenent als criteris de l’acord i la llei de pressupostos.
  • Les 26 places de l’oferta pública de 2018 es podran convocar aquest any i/o es podran sumar en una mateixa convocatòria a les de l’oferta pública d’estabilització.
  • Què volem fer? negociar aquest número per tal de fer-lo créixer al màxim i reformar el model de les oposicions per facilitar encara més l’accés del personal interí.
  • El nostre objectiu és fer una convocatòria abans d’acabar l’any ajuntant totes les places i posar fil a l’agulla amb l’estabilització del personal interí. Qüestió que és la nostra primera prioritat sindical.

Esperem haver aclarit els vostres dubtes, i us animem a participar en el procés de negociació facilitant-nos tota aquella informació de la que disposeu pel fet d’ocupar una plaça interinament. Qualsevol dubte que tingueu al respecte, contacteu amb nosaltres.

Potser t'interessa

Treball a distància, teletreball i horaris de serveis

Amb l’entrada del nou equip de govern la gerència ha anat perdent voluntat negociadora en …