CCOO UAB
Proposta CCOO per a la Regulació de la situació del personal auxiliar administratiu
En resposta a la petició del personal auxiliar demanant resoldre les seves dificultats de trasllat i promoció, des de CCOO es va iniciar un procés d’anàlisi de les alternatives que teníem per poder donar resposta. En aquest punt us presentem la Proposta de CCOO per a la regulació de la situació del personal auxiliar administratiu.
Des de CCOO sempre hem defensat que, prioritàriament, volem una solució que sigui definitiva, davant de la temporalitat. Durant el darrer trimestre del 2014 vam saber que la Generalitat té preparada una convocatòria restringida de promoció amb accés a escala. De moment, no s’ha convocat, però ens afirma en la idea que legalment és possible fer una convocatòria restringida d’accés a l’escala administrativa, ja que es tracta de promoció.
A més, les tasques del personal auxiliar administratiu corresponen a l’escala administrativa, com a mínim. És per aquest motiu que demanem l’extinció de l’escala auxiliar administrativa i la transformació de totes les places a l’escala administrativa, amb la convocatòria d’accés a escala per a tot el personal auxiliar administratiu.
La nostra proposta l’hem portat al grup de treball de la Junta. Volem una proposta ratificada per totes les seccions sindicals presents a la Junta. Les propostes que surtin de la Junta les portarem a assemblea perquè siguin debatudes i aprovades pel col·lectiu afectat.
Reorganització d’estructures
Després de la tornada de vacances la Gerència no ha tornat a convocar ni a la Junta ni al Comitè per reprendre les negociacions. El que sí que han fet és presentar un document als directors de departament i degans on expliquen els seus propòsits i que podeu consultar aquí. Creiem que és important que tothom pugui disposar del màxim d’informació i us animem que ens feu arribar les vostres opinions.
A més, des de la Gerència s’han pres decisions que suposen canvis organitzatius que afecten les places del campus de Sabadell i que no han estat, ni tan sols informades prèviament a la comissió d’estructures. Des de la Junta hem demanat que s’aturi la convocatòria de la plaça del Cap d’Unitat de la gestió acadèmica de Sabadell fins que no es negociï amb dita comissió.
Matrícula gratuïta
Com tots ja sabem, aquest és un dels avantatges socials eliminat pel govern de CiU a totes les universitats públiques catalans. Tanmateix, es van obrint petites escletxes. A la UPF, ja fa un any que, via pressupost de formació, el PAS té matrícula gratuïta si pot demostrar que els estudis que vol cursar tenen relació directe amb el seu lloc de treball. Ara, a la UB, s’ha signat un altre acord, el 23 de desembre de l’any passat, que, sense suposar la recuperació del dret que ens han arrabassat, és un altre pas endavant. Des de CCOO demanem a la Gerència de la UAB que busqui les fórmules adients per avançar en aquest sentit.
Continuem la lluita per cobrar la part meritada de la paga del 2012
Com sabeu els pressupostos General de l’Estat pel 2015 recullen que tots els empleats públics cobrin la part meritada de la paga extra del 2012. Pel que fa als treballadors dependents dels diferents governs autonòmics, la immensa majoria ja han acordat o legislat sobre el tema. A Catalunya continuem sense acord perquè el govern de Mas és el campió de les retallades. Aquí podeu trobar un quadre de la situació a les diferents comunitats autònomes que han elaborat els companys de la federació d’educació.
