CCOO UAB
Fets i no paraules!
Des de CCOO volem fer-vos arribar que estem indignats amb l’estancament dels temes des de la part institucional.
A la negociadora del 17 d’abril es van arribar a uns acords, que a data d’avui, encara estan per tancar. El passat dijous hi havia negociadora amb un ordre del dia de 12 punts, dels quals vam poder debatre només els dos primers per un tema d’agenda de la gerència. Ara hem d’esperar que ens tornin a convocar.
Des de la Junta hem transmès la preocupació davant d’aquesta situació, però calen més fets i menys paraules!
Seguiment de l’acord pel Personal auxiliar administratiu
Aquest ha tornat a estar el primer punt de l’ordre del dia de la negociadora. Si recordeu, la gerència està pendent des del 17 d’abril de fer-nos arribar una proposta de preacord per la regulació del personal auxiliar administratiu.
Les excuses són que la Generalitat està a sobre de la UAB i no permet augmentar la despesa en capítol I. Hem demanat que quedi ben clar que no estem parlant d’augment de la despesa, sinó que es tracta de promoció interna lligada a places ja pressupostades. Una promoció que toca per “llei”. La situació d’aquest col·lectiu és completament injustificada i injusta.
Demanem que la UAB prengui una postura valenta i iniciï el procés per fer una primera convocatòria de promoció interna, igual que han fet altres universitats i que, per suposat, també ha fet la Generalitat.
No desistirem en la lluita! Us demanem la implicació de tot@s els treballador@s per fer-ho.
Posicionament de CCOO davant la situació del personal interí i de la proposta de la gerència de la convocatòria per fer una bossa
Des de la Junta PAS-F hem demanat reunió amb el Rector per demanar un posicionament clar davant la situació del personal auxiliar interí.
El nombre d’interins a la UAB supera el 20% de la plantilla. Portem més anys que mai, en un parell d’anys ja serà una dècada pràcticament, sense fer convocatòria pública d’accés (oposicions) i les necessitats de personal hi són. Amb una taxa de reposició del 0% i la dificultat de cobertura de baixes, excedències, etc., està provocant una situació molt greu de sobrecàrrega de treball en tot el PAS-F que està afectant a les persones i als serveis.
Des de CCOO insistim en què es necessari que la UAB defensi als seus treballadors i exigeixi a la Generalitat una convocatòria d’oposicions i demanem un pla d’estabilització del personal interí, amb el reconeixement de les places que són estructurals. És necessari un nou compromís del Rector de no fer fora cap interí/na i de possibilitar que tot@s siguin funcionari@s de carrera.
Gerència vol fer una nova bossa d’interins. Des de CCOO no acceptarem augmentar la bossa d’interins fins que no s’acordi un pla d’estabilització i les condicions de les noves incorporacions.
Convocatòria promoció interna escala de gestió
Com ja sabeu, arrel de la convocatòria de promoció de la Generalitat, es va iniciar el procés per fer la convocatòria restringida de promoció interna de l’escala de gestió.
Actualment, hi ha 17 places susceptibles de ser convocades. Les convocatòries es volen fer abans de l’estiu. Hi haurà 2 convocatòries diferents: les places que estan ocupades pel titular de la plaça, per una banda i, les places vacants, per una altra. A hores d’ara no tenim informació de com seran les convocatòries ni del llistat de places a convocar. Això ens fa impossible treballar des de la part social.
No perdem de vista que les places vacants s’han cobert amb comissions de serveis i nomenaments d’interins, fet que complica molt el procés. Les places que són vacants s’han de convocar primer per la fase de trasllat i promoció dins de la mateixa escala, si no es fa així estarem incomplint amb la normativa de la UAB.
Des de CCOO tenim clar que, malgrat que creiem urgent que es convoquin, vetllarem pel compliment de la normativa. Esperem que es pugui negociar amb la suficient antelació perquè no s’allargui el procés.
Campus de Sabadell
El passat 17 de juny vam realitzar una assemblea amb el personal funcionari de Sabadell per explicar quant decebuts estem amb la proposta que el Gerent va realitzar en la negociadora específica del dia 09 de juny. Pràcticament la Gerència no s’ha mogut respecte de la proposta presentada per la Cap d’Administració i Serveis. Els companys de Sabadell per àmplia majoria van decidir que haurien de sortir totes les places actualment vacants i amb els nivells que des de la Junta proposem, en la línia d’equiparar de nou a Sabadell com qualsevol altra Facultat de la Universitat.
Des de CCOO continuarem lluitant per aconseguir que la proposta de la Junta sigui acceptada per la Gerència.
Calendari d’assemblees
La Junta convocarà assemblea el proper dia 30 de juny a les 12h i el dia 1 de juliol a les 14h. L’ordre del dia està per determinar, però inclourà els següents punts: personal auxiliar administratiu, personal interí, model de reordenació d’estructures i la plataforma de la Junta.
Us demanem us reserveu a l’agenda aquestes dates i us animem a participar. Estem en un moment dur a les negociacions i necessitem el suport dels treballadors per tirar endavant les propostes.
Felicitem als nostres companys del PAS-L
Dijous passat va haver eleccions al Comitè de PAS i volem felicitar als nostres companys de CCOO de PAS-L pels resultats obtinguts i pel reconeixement de la feina ben feta.
Podeu consultar els resultats aquí.
