CCOO UAB
Negociació de Plus Campus
Dimecres ens vam tornar a reunir Junta i Comitè amb l’Equip de Govern. Com ja us vam informar al darrer informacions setmanals, la qüestió residia en fer extensiu el pagament al PAS Funcionari. El dret del PAS Laboral està reconegut, ja que la sentència es ferma. A la sessió anterior ens havíem demanat mútuament que busquéssim sòlids arguments jurídics per garantir la restauració del pagament del plus campus a tot el PAS Funcionari.
Després d’estudiar els acords signats entre el PAS Funcionari i les diferents gerències, i la normativa vigent d’aplicació, des de CCOO i amb la revisió jurídica del nostre gabinet, hem elaborat un document marc, per discutir entre les parts, que busca donar solució sense haver d’acudir als tribunals de Justícia. També plantejàvem una possibilitat de regulació dels endarreriments.
L’EdG ha plantejat, pensem que equivocadament, que han de consultar primer a la Sindicatura de Comptes, la legalitat d’estendre aquet pagament als funcionaris. És un error perquè tots podem preveure el resultat d’aquesta consulta.
Per tant, tot i que no ho sembla pel contingut del correu de la gerència, les posicions les tenim distanciades. Aquest distanciament s’ha degut a dos aspectes que al nostre parer són rellevants:
1. La gerència planteja que el PAS L percebrà al proper mes de Març el corresponent al meritat al 2016 i que l’octubre serà el mes de percebre els endarreriments, però han manifestat també que si finalment el PAS F ho pot percebre, els endarreriment no es podrien pagar en 4 anys, sinó que en caldrien un mínim de 10. Això és inacceptable.
2. Que tot està supeditat al parer de la Sindicatura de Comptes, i per tant, nosaltres no som tant optimistes de pensar que hi posaran la catifa vermella al pagament al PAS-F.
Per finalitzar i un cop observat el correu que, el Vicerector i el gerent han enviat en menys de 30 minuts d’haver acabat la reunió, tot apunta a que ja tenien decidit el que es negociaria i el contingut del correu que posteriorment han enviat. Esperem que aquestes maniobres imaginatives no obliguin a forçar una execució de sentència pel PAS Laboral i a obrir un conflicte frontal amb el PAS Funcionari. De moment Junta i Comitè ens seiem a negociar si, i només si, els companys Funcionaris estan inclosos en els pagaments.
També es van fer avenços, que intentarem negociar el més ràpid possible, per poder fer extensiu el pagament a tot el capítol VI i cal dir que vam trobar predisposició en el vicerector: us anirem informant.
La propera negociació serà el 6 de març. Des de CCOO us podem garantir que seguirem negociant per la recuperació del plus campus per a TOT el PAS!
Oferta Pública d’Ocupació
A la negociadora del 19 de gener vam tractar com a únic punt l’Oferta Pública d’Ocupació. Al setmanal anterior ja us vam fer un resum de com es va desenvolupar. Cal afegir, però, que en aquesta sessió, tot i que no es va entrar a parlar del detalls de la convocatòria, sí que vam demanar que tant els interins que no superin el procés com les persones que no vulguin participar no es vegin afectats i se’ls mantingui les mateixes condicions. Tot i no ser un acord formal, ens complau informar-vos que l’EdG va publicar al Butlletí de Comunicació Interna el seu compromís:
En relació a la propera convocatòria de places de l’escala administrativa de l’oferta pública d’ocupació, que encara està en procés de negociació entre l’Equip de Govern i els òrgans de representació dels treballadors, l’Equip vol manifestar que:
o La convocatòria no alterarà la situació laboral del personal interí.
o NO és obligatori presentar-se a l’esmentada convocatòria.
o Si una persona que es presenta suspèn, no variarà la seva situació laboral
Relacionat amb aquesta convocatòria l’EdG ens va informar de la intenció de que a totes aquelles persones que superin el procés els modificaran el seu nomenament d’auxiliar administratiu interí per el d’administratiu interí. És un pas positiu en la direcció de poder cobrar per la feina que es realitza, i en aquesta línia i un cop reconegut que la feina d’auxiliar administratiu no existeix a la UAB demanarem que aquesta modificació s’apliqui a tot el personal interí, superin o no, es presentin o no al procés.
També ens van informar que el conjunt de les Universitats Catalanes han demanat a la Generalitat que els permeti convocar totes les places vacants, i no únicament la taxa de reposició, entenent que no comportarà augment d’efectius ni augment pressupostari. Si fos possible, s’aproparia a donar resposta a l’estabilització de tot el personal interí.
Assemblea adreçada a tot el PAS
Com ja us hem anat avançant en diferents informacions setmanals, s’han anat celebrant comissions negociadores per tractar tots aquells aspectes relacionats amb el Calendari Laboral d’enguany. A darrer informacions setmanals ja us detallàvem quina era la nostre posició respecte a la proposta que hem negociat.
Com el nou EdG volia, sí o sí, canviar el sistema d’iniciatives de millora, des de la Junta i el Comitè hem considerat imprescindible que la proposta de preacord sigui ratificada, si s’escau en una assemblea.
Després d’aconseguir trobar una data que fos adequada per a tothom, ja us podem informar que en el propers dies rebreu una convocatòria del Comitè i de la Junta, on us convocaran a assemblea pel proper dimarts 7 de març a les 12:30 hores, per tal debatre la proposta d’acord obtinguda de la negociació de CL2017 i per comunicar-vos tot el que puguem avançar de l’estat de les negociacions del pagament del plus campus.
Des de CCOO, us convidem a participar-hi activament!
La precarietat colpeja amb més força a les dones!
Us fem a mans un informe que mostra que la bretxa salarial entre homes i dones segueix en preocupant augment. Us animem a llegir la notícia que teniu en aquest enllaç i l’informe que trobareu adjunt.
