Informacions setmanals PAS Funcionari del 17 al 25 de juny

Vacances

Ens han arribat consultes sobre la possibilitat de treballar els dies d’agost fora del període de tancament obligatori. Hi ha centres que tanquen per un període més llarg de l’establert al calendari laboral com obligatori. Nosaltres tenim clar que això no pot derivar en perjudici pel PAS que hi treballa, i que l’únic període establert de vacances és del 4 al 24 d’agost. La resta de dies estan a disposició dels treballadors/es i a ningú se li pot obligar a agafar més dies pel tancament del seu centre.

Des de CCOO hem posat aquests problemes en coneixement de la gerència i farem un seguiment acurat perquè es respecti el que estableix el calendari laboral.

Comissió de Formació

El passat 19 de juny va haver-hi una Comissió Tècnica de la Comissió de Formació a petició de la part social, per tractar principalment les incidències que ens han anat arribant sobre els cursos d’anglès de la plataforma UAB-English i algunes queixes que s’havien rebut sobre l’oferta formativa en horari de tarda d’aquest darrer trimestre.

1. Plataforma UAB-English

  • Formació ha informat que si l’examen s’ha  fet en horari laboral s’ha d’introduir a l’aplicació de GH com a IP-Formació i, en cas d’haver-ho fet fora de l’horari laboral es compensarà com a hores acordades els temps de duració de l’examen (Computer Based Test: 70 minuts, Oral: 40 minuts i Writting: 90 minuts). En aquest segon cas no l’haurà d’introduir el participant.
  • Es van comentar les queixes rebudes per alguns participants (durada del curs, materials didàctics, incidències de la plataforma…) i quedem pendents dels resultats per veure si s’ha de fer alguna acció per l’any vinent.

2. El problema de l’oferta formativa de tarda, com que hi havia un termini, es va tractar amb la unitat de formació en el moment de rebre les queixes:

  •  Incorporant algunes accions formatives en horaris de tarda
  • Augmentant la formació  en la franja horària de 15-18h
  • Demanant a la unitat de formació que informessin al col·lectiu de treballadors de tarda que qualsevol acció formativa del seu interès que només s’ofereixi de matí podien sol·licitar que es creés un grup per la tarda.

Tot i això, en aquesta reunió vam quedar que d’ara endavant s’intentaria augmentar la formació en les franges de 15- 17h i se’n farà un seguiment especial.

En la comissió també es va recordar que qualsevol treballador que es trobi en qualsevol d’aquests casos:

  • Solapament d’ horari de diferents cursos que vulgui fer.
  • Que el curs que vol fer està complet i no queden places.
  • Que el curs només s’ofereix  en un horari que no es compatible amb el seu.

Pot enviar un correu electrònic a la unitat de formació formacio.pas@uab.cat  per buscar una solució i/o alternativa.

Tot i això recordeu que per a qualsevol dubte, problema i/o qüestió podeu contactar amb nosaltres sccoo@uab.cat per   donar-vos resposta i /o buscar una solució.

Per acabar, informar-vos que  el proper dia 17 de juliol hi ha la propera Comissió General de Formació i que  un dels temes que es tractaran seran els resultats dels cursos d’anglès de la plataforma UAB English i la valoració per part dels participants d’aquesta plataforma. Per tant, aprofitem per recordar-vos la importància de les vostres enquestes,  per tal de poder prendre, si s’escau,  les decisions oportunes pel curs vinent.

Escola Bressol Gespa

Aquestes setmanes s’han encès els llums d’alarma per la situació de l’Escola Bressol Gespa. L’incompliment de les obligacions pressupostàries de la Generalitat es va voler compensar amb un increment de la quota que han de pagar les famílies i, això podia haver fet baixar substancialment el nombre de matrícules per aquest curs. Finalment, l’equip de govern ha entrat en raó i, com a mínim aquest any, la UAB es farà càrrec d’aquests diners i, posteriorment, els reclamarà a la Generalitat.

En qualsevol cas, cal una anàlisi acurat dels comptes de l’Escola per garantir un servei imprescindible per a un campus com el nostre. La companya Antònia Doroteo, des del Consell de Govern i el Consell social ha defensat la necessitat de fer una comissió amb participació del conjunt de la comunitat universitària i de la comunitat educativa de l’Escola per posar fil a l’agulla i esperem que es constitueixi en les pròximes setmanes.

CCOO denuncia la criminalització dels sindicats i l’ofensiva penal contra el dret de vaga

Un informe dels serveis jurídics de CCOO adverteix sobre els 49 expedients oberts a 147 representants i dirigents de CCOO, que han estat promoguts per l’Administració de l’Estat i el ministeri fiscal, en una clara restricció il•legítima dels drets democràtics.

Davant d’aquesta ofensiva penal contra el dret de vaga, la criminalització dels sindicats i dels seus delegats i delegades, CCOO de Catalunya s’afegeix a la campanya #HuelgaNoEsDelito per demostrar que tot i els processos oberts contra centenars d’afectats no ens faran callar.

Podeu trobar el manifest de la campanya aquí

I signar en aquesta altra pàgina.

Potser t'interessa

Treball a distància, teletreball i horaris de serveis

Amb l’entrada del nou equip de govern la gerència ha anat perdent voluntat negociadora en …