CCOO UAB
No avancem a les negociacions
El passat divendres va haver una sessió negociadora amb la gerència i el nou equip de govern. Dels 18 punts que vam demanar incloure a l’ordre del dia, només vam tractar 2 temes: procés oposicions escala administrativa i procés d’oposicions de l’escala de gestió.
Com veieu, els temes s’eternitzen i s’acumulen. Vam tornar a demanar que tant la freqüència de les negociadores (actualment cada 3 mesos) com la seva durada (actualment en convoquen fent una previsió d’unes 2h) s’incrementi i s’adapti a la necessitat de tractar els temes que tenim pendents i els que van sorgint, que com queda palès a l’ordre del dia són molts. Si bé és cert, que en aquesta ocasió, l’equip de govern nou es va mostrar més obert a parlar d’aquest punt.
Pel que fa al procés d’accés a l’escala administrativa, el passat 7 de juliol es va publicar al DOGC el nomenament de les 74 persones que han superat el procés. Les persones formen part de l’escala administrativa des del 15 de juliol.
Totes les places que són ocupades per persones que han superat el procés, han estat reclassificades a C1. Es va acordar que les persones que ocupen una plaça de nivell superior se’ls reconeix el nivell. Va quedar pendent per parlar al setembre de les persones que no tenen plaça i de les persones que ocupaven places de nivell C2 16, però que antigament eren de nivell de l’escala C1.
També es va demanar des de la Junta que, excepcionalment, i donada la situació de la que venim, no sigui necessari l’any a la plaça per poder concursar a places C1 16 per concurrència. Aquest tema també es tractarà a la negociadora de setembre.
Pel que fa al procés d’accés a l’escala de gestió es va parlar de la fase de pràctiques. L’equip de govern planteja que sigui l’àrea de PAS qui faci l’assignació de les places. La proposta inicial de la Junta és que per l’assignació la persona candidata triï, per ordre de nota, d’entre totes les places vacants. La Junta va proposar com a apropament en la negociació que fos el tribunal, juntament amb la persona candidata i amb l’estudi que faci RRHH, qui assignés la plaça pel període de pràctiques, respectant l’ordre de la llista per nota.
El que sí van deixar clar és que les persones seran nomenades gestors en pràctiques de nivell A2 22, sigui quina sigui la plaça que ocupi. Les places que seran ocupades per les pràctiques proposen que siguin les vacants amb nivell més baix.
Reunió de la comissió d’iniciatives de millora
Aquest dilluns, després de les insistents peticions, es va celebrar la reunió amb gairebé dos mesos de retard. A la mateixa s’han tractat els aspectes relacionats amb la denegació d’iniciatives preses al marge de la decisió de la comissió paritària.
Des de CCOO hem defensat que la possible denegació d’una iniciativa correspon a la comissió i no a l’àrea de personal, tal i com s’estableix a l’acord que vam signar gerència i agents socials a finals de 2013.
Sembla que les nostres argumentacions han calat i, plegats, hem acordat que, a partir del mes de setembre, l’àrea de personal contactarà amb tots els treballadors que a dia d’avui no se’ls ha reconegut la proposta presentada, perquè els membres de la comissió designats, juntament amb cada treballador, revisin la proposta, per tal que sigui reconeguda com a vàlida a la mateixa revisió.
Per a totes aquelles treballadores i treballadors que vau ser rebutjats a la primera convocatòria i no ho vau entregar a la segona, us informem que ja hem demanat que se us inclogui a la ronda de revisió del mes de setembre, per tal que també es posin en contacte amb vosaltres.
Per finalitzar, informar-vos que la delegada de la rectora per el PAS, va proposar que per l’edició de l’any següent, s’estableixin converses amb Junta i Comitè, per establir una nova manera de treballar les iniciatives de millora, al marge de garantir per altres vies les hores establertes a l’acord.
Tot i que seurem a escoltar totes aquelles propostes que se’ns plantegin des de l’Equip de Govern, des de CCOO li vam recordar quin va ser l’origen de l’acord i l’objectiu de la seva signatura, i en conseqüència no permetrem cap pas enrere en la pèrdua de drets consolidats.
Per qualsevol dubte ens podeu trobar al 1722 o sccoo@uab.cat
Dies addicionals de vacances per antiguitat
Tal i com estava previst el passat dimecres 20 de juliol, es va complir l’últim tràmit (l’aprovació per part de la Comissió d’Economia del Consell social) perquè tot el PAS puguem gaudir dels dies addicionals per vacances que ens corresponen per acord de la Mesa d’Universitats del 7 de juliol.
Com és habitual la direcció de l’Àrea de PAS ha esperat a l’últim moment per informar que ja podíem gaudir d’aquests dies, per tal que, qui volgués els afegís a les seves vacances ordinàries. Degut al retard, tornem a tenir uns dies lliures que no estaven previstos i que es concentren a l’últim trimestre de l’any, amb els perjudicis que això ocasiona tant als treballadors i treballadores com als serveis.
Des de CCOO demanem que en benefici de tothom, aquest dies corresponents al 2016 es puguin gaudir fins l’1 de abril del 2017.
Reunió de Joan Carles Gallego amb la Rectora i els delegats i delegades de la UAB
El passat dimecres dia 20 el secretari general de CCOO a Catalunya, Joan Carles Gallego es va reunir amb la rectora i els delegats i delegades de la nostra secció sindical. Teniu una breu crònica aquí.
Bones vacances!
La majoria de nosaltres començarem en pocs dies les vacances d’estiu. Us desitgem que descanseu força i que ens tornem a trobar amb energies renovades.
