CCOO UAB
Proposta per passar hores del flexible a acordades
Arrel de l’acord de flexibilitat, on les hores acumulades de flexible no caduquen al passar l’any, vam veure que seria necessari poder passar una quantitat a hores acordades. La idea és plantejar-ho també com una de les mesures proposades per pal·liar la pèrdua dels dies EBEP, amb la lògica que sent les flexibles hores treballades reals no ens les poden treure per llei. En aquest sentit des de CCOO proposarem a Junta i Comitè un mecanisme de conversió de saldo flexible en hores acordades, per incloure’l dins de la negociació del manual de gestió horària. Proposem passar una quantitat raonable a hores acordades sense fer malbé les cobertures de servei i amb les condicions dels antics dies de regularització. Aquí teniu la proposta que presentarem, consensuarem i esmenarem el que calgui a la Junta, però que també us demanem que ens ajudeu a millorar-la amb les vostres observacions.
Negociació de calendari laboral
Ahir, 27 de novembre van tenir la negociadora de Junta i Comitè amb la Gerència sobre calendari laboral. Hem mantingut les condicions de l’any anterior i, a proposta nostre, Junta i Comitè vam defensar el reconeixement dels dos dies de l’EBEP que Montoro ha tornat als funcionaris i l’increment de les hores de compensació per les iniciatives de millora. La gerència va acabant reconeixent aquests dos punts i això permetrà incrementar fins a 37,5 les hores d’assumptes propis (a més de la festa major i el 23 de desembre) i que les iniciatives de millora passin de 40 a 55 hores de compensació.
Amb això no acaba tot: cal continuar defensant les millores en jornada i horaris tal i com heu llegit al punt anterior.
Selecció – Convocatòries
Amb data 26 de novembre s’ha publicat una plaça d’administratiu/iva responsable amb destinació a l’Àrea d’Economia i Finances. El termini de presentació de sol·licituds s’inicia amb data d’avui i finalitza dimarts, dia 2 de desembre de 2014. Enllaç a la convocatòria.
Amb data 27 de novembre s’han convocat tres places per a la provisió, pel sistema de lliure designació, d’administrador/a de centre ( personal laboral grup 1), amb destinació a l’ Administració de centre de Veterinària i a l’ Administració de centre de Lletres i de Psicologia (enllaç a la convocatòria), respectivament, així com d’administrador/a de serveis (escala de gestió – subgrup A2) amb destinació a l’Administració de Serveis del Campus de Sabadell (enllaç a la convocatòria). El termini de presentació de sol·licituds, en ambdues convocatòries, finalitza dijous, dia 4 de desembre de 2014. Enllaç a la convocatòria.
Dignitat i drets! dia 29: manifestació a Barcelona
CCOO hem decidit impulsar el 29 de novembre una jornada de manifestacions a tot el país, sota el lema “Dignitat i drets”, contra les polítiques econòmiques i socials del Govern, que queden reflectides en els pressupostos generals de 2015. Creiem que cal un canvi radical d’aquestes polítiques, amb més inversió i serveis públics, una aposta per l’ocupació de qualitat, la recuperació del poder adquisitiu dels salaris i de manera singular, la protecció a les persones desocupades. També volem expressar el rebuig a la llei de seguretat ciutadana (llei mordassa) i reiterarem la denúncia dels procediments administratius i penals oberts a centenars de sindicalistes i en defensa de la llibertat sindical
CCOO defensem que la mobilització unitària ens farà més forts, i per això fem una crida als treballadors i treballadores i a tota la ciutadania a sumar-se i confluir amb la resta de moviments i col·lectius que sortiran al carrer el proper 29 de novembre.
- Més inversió i serveis públics
- Contra l’atur i la precarietat
- Recuperem salaris
- Protecció a les persones aturades
- Contra la llei mordassa
- No a la criminalització de la protesta: En defensa de la llibertat sindical
Per llegir més cliqueu aquí.
