CCOO UAB
Instem al Rector a paralitzar els nomenaments per les PAU
Arran de l’oferta pels nomenaments d’auxiliar interí per les PAU realitzada des de Treball Campus, des de CCOO hem fet arribar al Rector una instància demanant que s’aturi el procés. Podeu consultar-la aquí.
INFORMACIÓ D’ÚLTIMA HORA
Selecció ens acaba d’informar que ja s’estan fent els nous nomenaments derivats de l’oferta de treball campus. Des de CCOO mirarem quina és la via per impugnar aquest procés.
A més, vist que la intenció de la Gerència és augmentar la bossa d’interins, demanem un posicionament polític a aquest Equip de Govern sobre el personal interí funcionari. No acceptarem augmentar la precarització si no hi ha un acord que inclogui un pla d’estabilització amb una convocatòria immediata.
Reconeixement tasques polivalència al servei d’informàtica
Finalment, des de la Gerència s’ha reconegut la polivalència dels companys funcionaris i laborals del servei d’informàtica excloent les tasques de correcció d’exàmens, amb retroactivitat des de l’1 de gener de 2014. Com ja us vam explicar, la correcció d’exàmens no són tasques logístiques, sinó que pertanyen a perfil tècnic (anteriorment LG3). Aquestes tasques han estat assumides pel personal funcionari des de l’any 2001.
Hem demanat signar l’acord, ja que en aquest cas, RRHH no considera necessari la seva signatura. Ens preocupa, sincerament, que els acords als quals arribem amb gerència no vulguin ser posats negre sobre blanc. Esperem que ben aviat es convoqui a la Junta per signar aquest acord.
RRHH
Des de CCOO creiem que la UAB s’ha de repensar quins RRHH vol per la institució. Ja fa temps que la percepció per part de tots nosaltres continua sent negativa per motius diversos però sobretot per la poca transparència pel que fa al moviment de persones i a l’obscurantisme pel que fa als criteris en el reconeixement de la feina en forma de complements o canvis de nivells, sobretot als que més a prop estan dels alts càrrecs.
Des de CCOO no podem més que constatar la dificultat en què ens trobem els agents socials a l’hora d’aconseguir la informació necessària per garantir els drets de tots els treballadors a la mobilitat i al reconeixement professional. Fa massa temps que suportem uns criteris totalment arbitraris que impossibiliten exercir la nostra responsabilitat de defensa, no només dels treballadors sinó de la mateixa universitat pel que fa a uns criteris organitzats i responsables. Aquesta situació està portant a una plantilla caòtica, on un percentatge molt elevat dels treballadors no ocupen les places que els hi correspon, una sensació d’impotència i frustració dels treballadors quan veuen que es reconeix la feina dels companys de més càrrec però no la dels “machacas” generant una gran desconfiança vers a la gestió dels RRHH.
Aquesta situació només porta a la satisfacció d’una petita minoria i una gran insatisfacció de la gran majoria. Fins quan seguirem així?
Comissió de Seguiment de l’Acord d’Iniciatives de Millora
Ahir es va reunir la Comissió de Seguiment de l’Acord d’Iniciatives de Millora per valorar la recollida de sol·licituds de l’edició d’enguany. A la secció sindical de CCOO havíem tingut notícies per part d’alguns treballad@rs i a la reunió vam saber que un total de 15 persones no s’havien inscrit i que les causes es podien agrupar principalment en dos grups:
- PAS què ha tingut problemes en inscriure’s tot i no haver rebut cap missatge d’error.
- PAS a qui li ha passat el termini.
Fem dues consideracions exposades a la reunió:
- Tot i que és cert que tot@s hauríem de rebre la confirmació per correu electrònic de la nostra inscripció al programa, és força fàcil què es produeixin errors tècnics difícils de detectar.
- De l’altra grup i com a consideració més general, val a dir que el procés ha tingut dos terminis, donat que pel mig va haver el període de tancament de la UAB de Setmana Santa. Creiem, atès el que ens ha explicat més d’un treballador@, que aquesta interrupció pot haver donat lloc a que la gent es despistés en acumular correu que “ha sepultat” els diversos recordatoris que us vam enviar.
Una consideració més: si bé l’acord signat tanca la possibilitat a qualsevol reclamació posterior a la data de tancament del període d’inscripció, no és menys cert què a l’últim paràgraf diu que aquesta comissió valorarà les incidències registrades, però el cert és que la Gerència ha fet una interpretació molt restrictiva.
El nostre delegat a la Comissió va manifestar que, donat que els problemes s’han tornat a reproduir aquest any, proposem que per la propera edició tot el PAS sigui incorporat al programa de forma automàtica i sigui el treballador qui ha de comunicar la seva no adhesió al programa.
Seguirem defensant els drets dels treballadors encara que l’Àrea de personal ens ho posa ben difícil.
Retard dia de la Vaga d’estudiants
El dijous 14 de maig, arran de la vaga d’estudiants, els mossos d’esquadra van tancar els accessos a la UAB, fet que va provocar que molts treballadors i treballadores, subjectes a fitxatge, fessin incidència en la seva gestió horària.
Des de CCOO hem demanat que es consideri aquesta incidència com a ordre de gerència o retard no recuperable.
