CCOO UAB
Acords a la UB i UPC per a la reducció de jornada en el cas de personal més gran de 60 anys
A la UB i a la UPC ja estan en vigor dues normatives (un acord i una instrucció de la gerència, respectivament) on, amb motivacions molt similars, es reconeix de facto una reducció d’una hora de jornada al PAS que hagi superat els 60 anys. És una mesura de justícia, que ni tan sols arriba a compensar l’eliminació dels dies addicionals de vacances per antiguitat que va executar el govern del PP.
Des de CCOO demanem l’aplicació immediata d’aquestes normatives i l’obertura d’un procés de negociació per a estendre-les, amb possibles esglaonaments, al PAS que supera els 50 anys o els 25 d’antiguitat a la casa.
Canvis en el criteri d’aplicació dels permisos
Com ja us vam informar la setmana passada, la gerència per fi ha acceptat aplicar els permisos de “Malaltia greu o accident amb hospitalització familiar 1r.grau” i “Malaltia greu, accident, hospitalització, intervenció quirúrgica sense hospitalització o cirurgia ambulatòria de familiar fins a 2n grau”, tal com marca el concilia i fan la resta d’universitats, és a dir sense l’afegit del “fins a” on calia justificar, dia a dia, la pervivència del fet causant i la necessitat del permís.
Per deixar-ho clar des de l’àrea de PAS s’ha enviat un escrit que, pel que sabem no ha arribat a tots els treballadors i treballadores. El podeu trobar aquí i us recomanem que el guardeu, per si de cas.
Matricula gratuïta
Des de CCOO hem elaborat una proposta per a poder recuperar la matrícula gratuïta per al personal de la UAB, i com a mínim, els fills i filles. L’hem fet arribar al comitè i la presentarem al plenari de la Junta de la propera setmana. Quan comptem amb les aportacions de la resta de sindicats la farem pública per poder recollir les opinions de tothom.
Iniciatives de millora
Hem reclamat reiteradament la posada en marxa del formulari per inscriure’s aquest any al programa que, recordem-ho, ha passat de 40 a 55 hores. En aquest moment des de personal, encara no s’han volgut comprometre a cap data concreta, al·legant que estan realitzant millores en el formulari.
Nosaltres hem plantejat que la data d’inici per introduir les iniciatives sigui el 7 de gener de cada any, per tal de què el treballador gaudeixi del saldo anual des del primer dia de l’any. També creiem que no pot passar com l’any passat, on els treballadors van rebre les hores, un cop es va tancar el període de recepció d’iniciatives i després de què els companys de gestió horària introduïssin manualment dites hores. Proposem que, si s’està canviant el formulari, aquest pugui ser compatible amb el programari de gestió horària i faci, que quan el treballador introdueixi la iniciativa, automàticament aquest vegi incorporades les 55 hores en el seu saldo flexible.
Actes del 8 de març, Dia Internacional de les Dones, convocats per CCOO de Catalunya
En el marc del 8 de març, Dia Internacional de les Dones, CCOO de Catalunya dóna suport a la manifestació unitària del mateix diumenge 8 de març, a les 12.00 h, a la plaça de la Universitat de Barcelona.
A més, el sindicat celebrarà la Jornada d’acció central el dilluns 9 de març, a la seu de CCOO a Via Laietana, 16, de Barcelona:
De 9.30 h a 11.30 h es farà un espai per a la reflexió, amb una taula rodona moderada i conduïda per Josep Maria Romero, secretari d’Organització de CCOO de Catalunya, amb participació de:
-Amparo Loren, secretària general de la Secció Sindical de l’Hospital Arnau de Vilanova i secretària d’Acció Sindical de la Federació de Sanitat a Lleida: “Experiències i mobilitzacions a la sanitat pública”.
-Raquel Serrano, professora de Dret a la Universitat de Barcelona: “Bretxa salarial: el seu origen i com fer-hi front”.
-Alba Garcia, secretària de la Dona i de Cohesió Social de CCOO de Catalunya: “Claus del present per construir el futur”.
Tot seguit, a les 11.45 h es farà una concentració a la porta de la seu del sindicat a Via Laietana per anar posteriorment fins a la seu de Foment del Treball, on es realitzarà una acció reivindicativa.
Tota la informació d’aquest acte i la resta d’actes convocats per Federacions i Territoris de CCOO de Catalunya, la podeu trobar aquí.
