CCOO UAB
Plus campus
Divendres 3 de febrer el Comitè va ser convocat per la gerència per explicar-nos quina era la posició de l’Equip de Govern, respecte a la recent sentència del Tribunal Suprem que estableix el dret del PAS Laboral a percebre de nou el plus campus part fixa. El darrer cop que el vam percebre estava fixat sobre uns 350€ bruts i es percebria a la nòmina de febrer.
El Comitè va entendre necessària l’assistència de la Junta de PAS Funcionari a la negociació, ja que, tot i que la sentència només té jurisdicció legal en l’àmbit laboral, hem de recordar que abans que la Generalitat apliqués les retallades, el PAS F ho percebia per equiparació.
La Gerència entén que la sentència és d’aplicació al PAS Laboral, però que ara mateix no tenien diners per fer front als endarreriments dels darrers quatre anys. Pel que feia al PAS Funcionari, el gerent va afirmar que si es trobava una via legal per pagar el plus campus al PAS-F es pagaria igualment perquè la intenció de l’Equip de Govern és pagar-ho.
Des de CCOO defensem que la via prioritària perquè el PAS Funcionari torni a recuperar el plus campus, és la de la negociació i no pas la jurídica, ja que, a diferència del personal laboral, el que es recomana des dels gabinets jurídics és la presentació d’una demanda individual al tribunal contenciós-administratiu i, per tant, no es pot garantir ni que es guanyi en tots els casos, ni que després es pugui exigir l’equiparació amb els que no l’hagin presentat.
La gerència va proposar que una possible solució podia passar per buscar escletxes jurídiques que facin viable la restauració del dret al PAS Funcionari, sense menystenir el dret declarat del PAS Laboral a rebre tots els endarreriments. Ens van fer constar que s’intenta buscar la via en positiu: amb la voluntat de pagar i no a l’inrevés.
Des de la Junta i el Comitè ho vam valorar positivament i ens vam emplaçar de nou a veure’ns el proper dimecres 22 de febrer un cop consultat el gabinet jurídic.
Us mantindrem informats.
Comissió negociadora de CL2017
El dilluns 6 de febrer, Junta i Comitè van ser cridats a reprendre les sessions previstes de calendari laboral i de la proposta de l’Equip de Govern d’atenuació de la jornada.
A l’inici de la reunió vam tornar a recordar que tot seria més senzill si l’EdG mostrés més valentia davant de la Generalitat i proposés recuperar la jornada de 35 hores, com han fet altres administracions estatals, autonòmiques i locals. L’Equip es mostra a favor de reclamar les 35 hores que determina el conveni però intentant fer un front comú de les 7 universitats i reclamant-lo a la Generalitat. No de manera individual.
Alhora, vam insistir de nou que la proposta de l’Equip podia treballar-se amb profunditat durant aquest any, per aplicar-ho al següent i mantenir durant el 2017 el programa d’iniciatives de millora, que té garanties jurídiques i ja està implantat a la institució i al personal que hi participa.
L’equip de Govern, va incidir en què el programa d’iniciatives no el veuen positiu ni aprofitable i van insistir sobre la proposta que hi posen a la taula: creuen que ofereix més garanties jurídiques davant la Sindicatura de Comptes que les iniciatives de millora i per altre, introdueix la voluntat de potenciar la capacitat d’innovació del PAS per a la millora del servei.
Tot i que no és la nostra proposta, si entrem a valorar la proposta, aquesta manté l’esperit de la capacitat de millora contínua, però a diferència d’anys passat es focalitza en la millora dels serveis. Hem de dir que l’Equip, igualment, sí o sí, volia implantar igualment les reunions de millora. Aquestes millores es programarien amb reunions al centre de treball i respectant l’horari laboral del treballador, amb l’objectiu de fer extensives les reunions de treball que a dia d’avui ja fan la majoria de serveis, per dedicar-les a millorar processos que tenen afectació directa al servei.
Aleshores, què en treu el treballador de tot plegat?
Doncs la primera i més important, és la garantia de mantenir les hores necessàries per a realitzar una jornada setmanal igual a la que ja que teníem fixada abans de la imposició dels governs estatal i autonòmic.
La segona resideix en què aquestes hores es carregaran amb efectes 1 de gener i seran per a tots els treballadors: a excepció de si algú mostra la seva insubmissió expressa, que aleshores li seran retirades. Si algú no pot realitzar el programa, igualment, li mantindran les hores.
La tercera és que aquestes reunions es duran a terme en l’horari laboral del treballador, ja sigui en horari de matí com de tarda, garantint que no s’haurà de realitzar cap activitat fora d’aquest.
I finalment la quarta, resideix en què si finalment les sessions previstes no es poden celebrar per motius organitzatius, tècnics o de força major, les hores que recull l’acord es mantindran al saldo flexible del treballador.
La valoració que en fem des de CCOO és positiva, ja que ens garanteix a totes i a tots les hores necessàries per garantir el nostre principal objectiu i alhora responsabilitza a la institució i no al treballador, de garantir el que s’estableix a l’acord.
Tot i això, vist que la nova proposta té aspectes diferents dels d’iniciatives de millora hem considerat necessari que aquest programa ha de ser valorat i votat en una assemblea entre tots els treballadors afectats. Per tant ja us podem avançar que en els propers dies rebreu una convocatòria del Comitè d’Empresa i de la Junta, a la que us animem a assistir.
Reduïm la temporalitat, reduïm la precarietat!
Abans de marxar de les vacances de nadal ja us vam informar de la campanya activa de la Federació d’Educació de CCOO, per convertir la contractació temporal i en indefinida i garantir la permanència del personal fins que l’oferta pública d’ocupació pugui garantir la cobertura de la plaça.
Si voleu llegir més informació, podeu clicar aquí.
Universitats ofegades
Demà dissabte 11 de febrer a les 00:10 hores (matinada de dissabte a diumenge) al CANAL 33 s’emetrà un reportatge del nostre sindicat que es submergeix a les greus restriccions pressupostàries que estan patint les Universitats Públiques Catalanes.
Us animem a visionar-lo ja sigui en directe o mitjançant el web http://www.ccoo.cat/aspnet/tv3.aspx a partir de diumenge.
