CCOO UAB
Paga extra 2012: Quan la cobrarem la segona ¼ part?
Com ja us hem anat informant en els darrers setmanals i, un cop ingressada la nòmina a 31 d’octubre, totes i tots hem vist que no s’havia ingressat cap quantitat en concepte de retorn de la paga extra. Des de la gerència s’ha posat en dubte que la percebrem a la nòmina de novembre i l’única garantia ha estat que la cobrarem abans de finalitzar el mes de desembre. Alhora s’afegeix que, el mateix gerent sortint, va informar que al personal de la generalitat no rebria aquesta segona part fins al mes de desembre.
Cal recordar que l’acord de govern signat entre ela grups parlamentaris de Junts pel Sí i la CUP garantien que la devolució d’aquesta segona part, s’havia de fer efectiva entre els mesos d’octubre i novembre, i per això no podem esperar un mes més a què ens retornin el que ens han robat.
Des de CCOO demanem a la Rectora, que doni un cop a sobre la taula i exigeixi a la generalitat que es transfereixin els diners amb caràcter immediat , per tal de fer possible la percepció a la nòmina del mes de novembre.
Resolta la plaça d’Administrador/a de centre de Dret i de Ciències Polítiques i Sociologia
Dimecres passat el personal que es va presentar al procés de selecció d’Administrador/a de centre de Dret i de Ciències Polítiques i Sociologia va rebre un comunicat on es deia que “la Rectora ha resolt el procés de selecció i que properament podreu trobar la resolució al tauler d’anuncis de la Seu electrònica de la UAB”. El Comitè i la Junta no han participat i, per tant, no sabem quin procés selectiu s’ha portat a terme.
Comitè i Junta hem demanat diverses vegades i per escrit la necessitat de negociar el procediment abans de resoldre aquesta plaça i, fins i tot, el Comitè ho ha portat a inspecció de treball.
És vergonyós que el nou Equip pretengui canviar les regles del joc a mitja partida, sense negociar-ho amb la representació legal dels treballadors. Com sabeu les places de lliure designació estan protegides pel conveni laboral i les modificacions en els mètodes de selecció només es poden tolerar si es fonamenta en un acord entre les parts.
El marc de la negociació és la via adequada per canalitzar les demandes, legitimes, d’ambdues parts. Aquest equip ens diu que sí que creu en la negociació però després fa el que vol. Des de CCOO prenem nota i volem deixar clar que no ens agrada aquesta manera de fer.
Manifestació per uns pressupostos socials #EsPotFerAra : 19 de novembre, 17.30 h, a la plaça d’Urquinaona
Catalunya pateix una situació d’emergència social que s’expressa a través de xifres alarmants d’atur, precarietat laboral, pobresa i risc d’exclusió social, i increment de les desigualtats.
Per això és necessari un pressupost que suposi un veritable canvi de rumb, que trenqui amb el passat i que doni per tancades les polítiques d’austeritat. Un pressupost adequat per abordar l’emergència social, consolidar l’economia i crear ocupació de qualitat.
Us animem que ens acompanyeu el dissabte 19 de novembre de 2016. Sortirem a les 17.30 de plaça d’Urquinaona en manifestació fins a plaça de Sant Jaume per exigir el compromís de les nostres institucions.
Signa el manifest “Per uns pressupostos socials. #EsPotFerAra”
https://form.jotformeu.com/63014048501342
