CCOO UAB
Primeres incidències amb la nova regulació de les iniciatives de millora
Hem rebut força comunicacions de treballadores i treballadors, informant-nos que s’ha denegat la iniciativa de millora perquè no compleix el criteris de coherència i correcció.
És inacceptable que la cap de l’Àrea de Personal d’Administració i Serveis, hagi decidit enviar de manera unilateral, un correu on es deneguin propostes entregades a la primera convocatòria, fent cas omís al que estableix punt 5 de l’acord d’iniciatives de millora, que recull que les denegacions s’hauran de tractar dins de la comissió de seguiment.
Per tot això, considerem necessària la convocatòria urgent de la comissió, perquè sigui aquesta qui decideixi quina iniciativa acompleix els criteris acordats i quina no.
Ple dret a venir a treballar fora del període de tancament (4 al 24 d’agost)
Tornem a recordar a totes les treballadores i treballadors, que de l’1 al 3 i del 25 al 31 d’agost són dies laborables, i per tant es pot escollir venir a treballar, amb independència de si el seu centre roman tancat, i s’ha de facilitar l’accés al lloc de treball.
Per això considerem necessari que la gerència recordi a tots els responsables dels centres, que la informació a transmetre pels canals habituals, és la que s’ha acordat amb la gerència en els darrers calendaris laborals des de que es va establir el tancament de tres setmanes i per tant, des de CCOO no permetrem que a cap treballador se li denegui la possibilitat de poder venir a treballar en els períodes abans indicats.
