Informacions setmanals PAS Funcionari – Negociadora 26 de febrer

Signat l’Acord per a l’adaptació dels nomenaments del personal interí

Un cop ratificat en assemblea l’Acord per a l’adaptació dels nomenaments del personal interí de l’escala auxiliar administrativa, l’Equip de Govern, la Gerència i la Junta de PAS hem signat l’acord, pel qual, tot el personal funcionari interí que compleixi amb els requisits legals, ja sigui capítol I o suport a projectes, passarà a ser nomenat, a partir de l’1 de maig, interí de l’escala administrativa.

L’èxit de l’acord resideix en que a partir de l’1 de maig el nivell serà C1.14 i, a partir de l’1 de gener de 2020, passarà automàticament a C1.16. Afegir que la diferència retributiva entre el C2.14 i el C1.14 és de 1.044€ bruts anuals i la diferència entre el C1.14 i el C1.16 és de 678,30€ bruts anuals.

En relació a les persones que no tinguin la titulació requerida per ser nomenades de l’escala administrativa, l’1 de maig de 2018 seran nomenades C2.16, obtenint una diferència retributiva amb el C2.14 de 735,28€ anuals bruts. Quan aquestes persones obtinguin la titulació requerida, passaran a ser nomenades automàticament C1.14, en el cas que sigui anterior a l’1 de maig de 2020, i a C1.16 si és posterior.

Us recordem que la titulació requerida per poder optar a l’escala administrativa (C1) és el títol acadèmic de batxillerat o de tècnic o un d’equivalent. Podeu consultar els títols equivalents, amb efectes laborals, al següent enllaç.

La valoració que en fem des de CCOO és més que positiva, ja que hem assolit una reivindicació històrica, que se’ns dubte aportarà un triple benefici a tot el personal administratiu.

En primer lloc és que l’escala d’auxiliar administrativa està en via d’extinció a la UAB i que l’escala d’accés a la UAB és l’escala administrativa. El segon és que per fi, es trenca amb la desigualtat entre escales, quan ja fa molt de temps que s’havia reconegut que no hi havia tasques auxiliars administratives. A més, hem fet un gran pas endavant per aconseguir la fita perquè el personal cobri per la feina que fa, amb l’escala que els hi pertoca.

Des de CCOO lluitarem per aconseguir que, mentre no s’estabilitzi a tot el personal interí, aquest personal tingui possibilitats a l’hora de traslladar-se o promocionar-se dins de l’escala administrativa i que s’estableixi un procediment clar i transparent que permeti que el personal interí cobri per la plaça que ocupa.

Si teniu dubtes, us podeu posar en contacte per mail a sccoo@uab.cat o per telèfon al 1722.

Nous funcionaris de carrera C1. Calendari i pressa de possessió

A la negociadora del passat dilluns, 26 de febrer, ens van informar que les places que s’oferiran a les 15 persones que han obtingut plaça en el procés d’oposicions C1, seran totes les declarades desertes en el procés de concurrències, més les 3 places que anaven a resultes i que, per no endarrerir la pressa de possessió dels nous administratius de carrera, no s’han convocat.

Ens han informat que els 15 nous funcionaris de carrera, escolliran plaça el dijous d’aquesta setmana i que, el dia 5 de març prendran possessió de la plaça.

Volem tornar a felicitar a les persones que han obtingut plaça i a qui no l’han obtingut els encoratgem a presentar-se de nou a les properes.

Propera convocatòria C1. Calendari i modificacions de les bases

A aquesta negociadora també vam negociar amb la Gerència les esmenes a les bases de la convocatòria que ja vam explicar a l’assemblea.

La valoració que fem des de CCOO és positiva ja que hem acordat unes bases molt similars a les anteriors, però que incorpora moltes de les millores que hem anat proposant abans, durant i després del procés. Les diferències amb la convocatòria anterior radiquen en:

  1. Són 32 places, 2 de les quals estan reservades per persones amb discapacitat igual o superior al 33%
  2. A efectes de termini legal per resolució del procés, es considera inhàbil el mes d’agost i els tancaments de la UAB
  3. Es fa referència explícita a la voluntat d’aspirants que no treballin a la UAB, de formar part d’una bossa per a personal interí administratiu
  4. El primer exercici constarà de 80 preguntes i el temps de realització no serà superior a 80 minuts
  5. Segon exercici. S’ha incrementat a 100 minuts el temps màxim d’aquest exercici.
  6. El segon exercici, malgrat que no pot constar a les bases de la convocatòria, s’ha acordat que a la Part A) l’àudio es repetirà 2 cops i s’intentarà millorar la part tecnològica
  7. S’ha demanat que guardar el document, sigui previ a l’inici de la prova, per evitar incidències informàtiques.
  8. Constarà a la convocatòria que el nivell d’anglès és el B1
  9. Publicació de resultats i llistats. A la convocatòria constarà com es publicaran els resultats: per ordre de DNI, amb les puntuacions obtingudes i els resultats acumulats, al final de cada exercici i de cada fase.
  10. La guia de remissió afegirà una nota indicant que és una ajuda i que pot no contenir tota la documentació de les bases. Hem demanat revisió de la guia de remissió i dels documents administratius de la UAB.

Si teniu dubtes, us podeu posar en contacte per mail a sccoo@uab.cat o per telèfon al 1722.

Potser t'interessa

Treball a distància, teletreball i horaris de serveis

Amb l’entrada del nou equip de govern la gerència ha anat perdent voluntat negociadora en …