CCOO UAB
Assemblea de capítol VI
Aquest dimecres va tenir lloc l’assemblea de capítol VI convocada pel Comitè d’Empresa per explicar la ultima sessió de negociació i valorar les properes accions.
Us expliquem breument les conclusions de l’assemblea:
-El Comitè recopilarà tota la informació relativa als treballadors que la UAB considera temporals per veure quants d’ells han de ser convertits en indefinits en compliment de la llei i ho plantejarà a la següent sessió de negociació.
– Ens reafirmem en els criteris d’estructuralitat acordats a la darrera assemblea i en la necessitat d’una negociació entre el Comitè i la gerència per acordar uns criteris comuns. Valorem les entrevistes que està preparant recursos humans com un element intern de la gerència per definir la seva proposta de criteris.
– Convocarem de nou una assemblea abans de les vacances d’estiu per preparar els diferents escenaris de cara al curs vinent i ens marquem el mes de desembre com a data límit per fer una valoració global del procés negociador i definir una línia d’actuació concreta.
Reunió sobre el personal laboral no fix de capítol I
Ahir va tenir lloc la reunió convocada per l’empresa per tractar aquest tema. No hem pogut avançar gaire perquè l’àrea de personal no ha estat capaç de posar damunt la taula uns criteris generals per a establir en quines condicions el personal temporal ha de passar a fix, ni el personal fix accedeix a una plaça concreta.
Des de CCOO estem oberts a la valoració de les diferents particularitats, però sempre dins d’un marc global i amb la voluntat de trobar camins per minorar la precarietat i la temporalitat. Cal establir criteris objectius (haver superat una prova pública, antiguitat efectiva, ordre de prelació a les llistes de substitucions) com a elements fonamentals per a establir la conversió a indefinit i l’accés a una plaça determinada. També és imprescindible igualar la dedicació dels treballadors que estan contractats com rellevistes a la resta del personal amb jornada complerta.
Targetes identificatives als Slipi’s
Ahir vam veure que s’estan repartint targetes identificatives a tots els treballadors que es troben recollits a l’annex 1 de l’acord de roba de treball. Aquestes identificacions tot i arribar més d’un any tard, estan recollides al punt 5 de l’acord i per tant s’han de portar durant la jornada laboral.
Tot i això ja hem fet arribar la nostra queixa pel que fa al format de la targetes, ja que a parer nostre introdueix masses dades personals que no son necessàries pel coneixement de l’usuari. Exigirem que se’n generin de noves amb només el Nom, Primer cognom i NIU, i sense cap fotografia.
Comissió de Seguiment de l’Acord d’Iniciatives de Millora
Dimarts dia 2 es va reunir la Comissió de Seguiment de l’Acord d’Iniciatives de Millora per valorar la recollida de sol·licituds de l’edició d’enguany. A la secció sindical de CCOO havíem tingut notícies per part d’alguns treballad@rs i a la reunió vam saber que un total de 15 persones no s’havien inscrit i que les causes es podien agrupar principalment en dos grups:
- PAS què ha tingut problemes en inscriure’s tot i no haver rebut cap missatge d’error.
- PAS a qui li ha passat el termini.
Fem dues consideracions exposades a la reunió:
Tot i que és cert que tot@s hauríem de rebre la confirmació per correu electrònic de la nostra inscripció al programa, és força fàcil què es produeixin errors tècnics difícils de detectar.
De l’altre grup i com a consideració més general, val a dir que el procés ha tingut dos terminis, donat que pel mig va haver-hi el període de tancament de la UAB de Setmana Santa. Creiem, atès el que ens ha explicat més d’un treballador@, que aquesta interrupció pot haver donat lloc a què la gent es despistés en acumular correu que “ha sepultat” els diversos recordatoris que us vam enviar.
Una consideració més: si bé l’acord signat tanca la possibilitat a qualsevol reclamació posterior a la data de tancament del període d’inscripció, no és menys cert què a l’últim paràgraf diu que aquesta comissió valorarà les incidències registrades, però el cert és que la Gerència ha fet una interpretació molt restrictiva.
El nostre delegat a la Comissió va manifestar que, donat que els problemes s’han tornat a reproduir aquest any, proposem que per la pròxima edició tot el PAS sigui incorporat al programa de forma automàtica i sigui el treballador qui ha de comunicar la seva no adhesió al programa.
Seguirem defensant els drets dels treballadors encara que l’Àrea de personal ens ho posa ben difícil.
Retard dia de la Vaga d’estudiants
El dijous 14 de maig, arran de la vaga d’estudiants, els mossos d’esquadra van tancar els accessos a la UAB, fet que va provocar que molts treballadors i treballadores, subjectes a fitxatge, fessin incidència en la seva gestió horària.
Des de CCOO hem demanat que es consideri aquesta incidència com a ordre de gerència o retard no recuperable.
Wert abandona el Ministeri d’Educació donant el cop de gràcia a les universitats publiques
El Consell de Ministres de divendres 29 de maig va aprovar, sense cap negociació amb els representants sindicals, la regulació de l’accés als cossos docents universitaris, i la creació, reconeixement, autorització i acreditació d’universitats i centres universitaris
Pots llegir la informació de la pàgina web de Moncloa, així com la valoració que fa CCOO, fent clic aquí.
