Informacions setmanals PAS Laboral

Declaració Consell de Govern sobre la reposició del personal

Segurament heu vist ja el correu de la Secretària General on informa de la declaració aprovada pel Consell de Govern en referència a la greu afectació de la política de la Generalitat de no reposar les persones que, per una raó o una altra, deixen de formar part de la plantilla de la UAB.

Donem suport totalment la declaració de l’Equip de Govern però exigim (des de fa temps) més contundència a l’hora de defensar els interessos de la UAB.

Per defensar els interessos de la UAB i els seus treballadors cal proactivitat amb més fets i no tantes paraules (que també però, si no tenen efecte, cal fer un pas endavant).

Si el rector crida a la mobilització per aconseguir una UAB de veritat “Autònoma”, que no es preocupi, que nosaltres estarem darrere seu.

Dubtes Gestió Horària

Hem rebut consultes de molts treballadors respecte al manual de Gestió Horària. Un dels dubtes recurrents fa referència a les reduccions de jornada:

  • Divendres: Sapigueu que les persones amb reducció de jornada de matí, podeu sortir els divendres a les 14, encara que la vostra presència obligada de dilluns a dijous acabi més tard.
  • Temps de descans: En el manual està contemplat que les persones amb reducció de jornada tenen dret a temps de descans per esmorzar o berenar. En el punt 1.3 estableix el dret i el temps de descans segons la reducció que tingueu.
  • Jornada de presència obligada a les reduccions de jornada: Vosaltres sou qui escolliu l’horari que fareu. Podeu moure les hores que heu de treballar al llarg de l’horari teòric que feu fins a fixar-lo on us interessi (sempre dins el límit de l’horari teòric).  A partir d’aquí, apliqueu la flexibilitat que teniu segons l’horari que feu.

En següents setmanals us anirem donant resposta a les consultes que ens han anat arribant del Manual de GH.

Si tens algun dubte sobre el Manual de Gestió d’horaris o la seva aplicació, fes-nos-la arribar!

Millores en permisos de conciliació derivades de la modificació de l’EBEP des del 31 d’octubre

El dia 30 d’octubre de 2015 es va aprovar un nou text de l’EBEP i va ser publicat al BOE a 31 d’octubre. Podeu trobar el text consolidat aquí.

No entrarem a valorar l’operació de maquillatge que el Gobierno de España ha volgut fer amb aquest text refós, però sí que incidirem (i us en volem informar) que alguna de les normes contingudes en ell afecten directament a les nostres condicions de conciliació.

En particular, aquesta:

Disposición adicional decomosexta. Permiso retribuido para las funcionarias en estado de gestación:

“Cada Administración Pública, en su ámbito, podrá establecer a las funcionarias en estado de gestación, un permiso retribuido, a partir del día primero de la semana 37 de embarazo, hasta la fecha del parto. En el supuesto de gestación múltiple, este permiso podrá iniciarse el primer día de la semana 35 de embarazo, hasta la fecha de parto.”

CCOO hem contactat amb la gerència per a informar-los d’aquesta modificació en una de les normes base per els nostres acords i estem esperant una resposta pel que fa a la seva aplicació.

Ocupacions per aconseguir que la Generalitat ens retorni els nostres drets

Davant l’immobilisme de l’Administració, delegats i delegades de CCOO i de la resta de sindicats amb representació a la Mesa General de la Funció Pública van passar la nit de dilluns a dimarts a set seus de la Generalitat, inclosa “Empresa i Ocupació”. Les ocupacions van finalitzar per anar a concentrar-se a les 12 hores del dimarts 24 enfront del Palau de la Generalitat i reclamar la devolució de la paga extra del 2012, així com la recuperació de la resta de drets arrabassats des del 2012.

Podeu consultar fotos i vídeos de l’acció aquí.

Ahir dimecres 25 de novembre, vam presentar una Proposta de resolució Parlamentària en aquest sentit registrada al Parlament, signada per tots els grups parlamentaris excepte “Junts pel Sí”. Us recordem que el 20 de desembre hi haurà eleccions i els integrants de Junts pel Sí es presenten sota les sigles de “Democràcia i Llibertat” i “ERC”.

Eleccions del 20 de desembre, qüestions tècniques:

En referència a aquesta convocatòria electoral, el DOGC d’avui ha publicat una ordre del Departament d’Empresa i Ocupació on es regulen les qüestions referides a permisos en el cas de treballar aquell dia i/o ser membre d’una mesa. El podeu consultar aquí.

Contra la guerra “Mai Més”: Manifestació el 28 de novembre, a les 5 de la tarda, a la plaça de la Universitat de Barcelona

La plataforma Mai Mes de la que forma part CCOO ha difós un comunicat sota el lema “Ni terrorisme ni guerra ni feixisme ni retallada de llibertats. Per la pau, la justícia social i els drets humans aquí i arreu”.  El podeu llegir sencer aquí.

Potser t'interessa

Novetats modificació reforma laboral (RDL32/2021)

Companyes i companys, CCOO considerem que les novetats que inclou la modificació de la reforma …