CCOO UAB
Resum de la negociadora ordinària
Ahir dimecres es va celebrar de nou una negociadora ordinària. Dintre dels diversos punts vam tornar a exigir la devolució dels drets i ajuts sostrets per la generalitat. Cal tenir en compte que la setmana passada van haver eleccions a rector/a, i per tant, haurem d’esperar a que el nou equip entri a exercir les seves funcions, per plantejar aquells temes que fins ara sembla que ningú no ha tingut voluntat de resoldre.
A les actes del Comitè rebreu al detall el contingut, però, tot i això, us fem un petit resum d’aquells punts més rellevants:
- Criteris d’estructuralització del personal de suport a la recerca. El Comitè va tornar a defensar els nostres criteris que a dia d’avui disten força lluny de la proposta inicial de la gerència. Tot i això, som conscients que haurem d’esperar al nou equip de govern, per traslladar-los-hi la nostre posició, que com ha estat sempre, anirà en la línia de garantir els llocs de treball i eliminar la precarietat contractual.
- Servei d’activitat físicia (SAF). Davant la externalització del servei en cap de setmana, el comitè ha tingut que denunciar davant de la inspecció de treball una situació que al nostre parer incompleix greument la legislació laboral. Restem a l’espera ser cridats per la inspecció per descriure la situació.
- Servei d’audiovisuals i multimèdia (SAM). Un cop rebuda la noticia que a la darrera comissió d’economia quedava suspesa la creació del nou servei del SAM, vam tornar a demanar a la gerència que no s’excusés en l’aturada, per no donar resposta a les qüestions que els treballadors van manifestar en l’assemblea del passat 13 d’abril (veure la noticia següent).
SUSPESA la creació del SAM (Servei d’Audiovisuals i Multimèdia)
Els treballadors afectats per la creació del nou servei reunits en assemblea van decidir presentar un escrit a la gerència demanant que s’aturés la creació fins que tothom tingues clar els objectius del nou servei, l’organigrama i quina serà la seva estructura orgànica la vinculació del personal que hi pertanyerà (sobretot degut a la heterogeneïtat de la procedència de cada treballador), la dotació econòmica, perfils laborals, etc.
Doncs després de registrar l’escrit reivindicatiu al gerent, i d’exposar a la comissió d’economia del passat 4 de maig els motius pels quals estem en contra d’aprovar la creació del SAM (als quals s’afegia la inoportunitat per motiu de la elecció a nou rector/a), es va decidir suspendre la creació del servei, i procedir exclusivament a informar dels treballs i documents realitzats fins al moment. Aquesta decisió és oportuna perquè hem de poder aprofitar la feina que s’ha fet fins ara i també acabar de concretar totes les demandes que plantegen els treballadors/es afectats.
Roba de treball
Tal com us vam informar en els darrers setmanals, els treballadors i treballadores que eren temporals abans de l’1 de maig de 2016 i que estan sota el paraigües de l’acord de roba de treball, percebran a la nòmina del 31 de maig, la part restant del 2016 corresponents a 2/3 parts de la quantitat fixada per a cada col·lectiu.
Per altre banda, el comitè ha presentat la reclamació prèvia davant la universitat per reconèixer el dret a percebre totes les quantitats impagades des de que els rellevistes van ser obligats, per normativa estatal, a signar un contracte a temps parcial al 75%.
Marga Arboix nova rectora de la UAB
La candidata a rectora i el seu equip han guanyat les eleccions al rectorat de la UAB. La seva candidatura s’ha imposat a tots els sectors amb gairebé un 63% de vot emès i 61% del vot ponderat. Aquí teniu l’enllaç als resultats.
Felicitem al nou equip i desitgem que la UAB prengui un nou rumb reivindicatiu front les autoritats, que reclami el que ens han pres com a treballadors i també defensi un model d’universitat publica i per a tots i totes, lliure i amb autonomia dels polítics.
Els pressupostos presentats mantenen les retallades i no assumeixen cap compromís de retorn de la paga extra del 2012.
Dimecres es va reunir la Mesa General de la Funció Pública on el Govern ha seguit sense voler negociar les propostes que han presentat els sindicats per aconseguir el retorn de la paga extra del 2012, dels Fons d’Acció social i de tota la resta de drets arrabassats des de l’any 2012.
Al mateix temps el govern de la Generalitat ha presentat un projecte de pressupostos on es fa constar explícitament que l’increment salarial serà de l’1%, per tant sense cap recuperació del poder adquisitiu perdut i sense negociació sindical (art. 24.1); que per aquest any es manté la supressió dels ajuts socials i dels ajuts al menjar (art.24.5) que es manté la impossibilitat de cobrar els complements de productivitat (art. 25.1 i 27.2), i de cobrir les pèrdues d’efectius a les diferents administracions (art. 34 i 35) i que es declarin nuls tots els acords sindicals i convenis col·lectius que intentin millorar aquestes condicions draconianes.
Al mateix temps, no s’assumeix cap compromís concret de pagament de la part que encara que se’ns deu de la paga extra 2012 (disposició addicional 4ª) i ni tan sols es fa esment de les pagues del 2013 i 2014. Recordem que els treballadors dependents de la Generalitat, entre ells els de les universitats públiques, som de tots els treballadors públics de Catalunya i del conjunt de l‘Estat, els únics que no hem percebut una de les dues pagues extres aquests anys.
Podeu llegir més aquí.
A la UPF s’aprova un protocol solucionar conflictes violents, discriminatoris, etc.
Els companys de la UPF han aprovat en consell de govern, i ara publicat al DOGC, un protocol en matèria de conductes violentes, discriminatòries o d’assetjament.
És molt interessant poder aprofitar el millor d’aquestes iniciatives al nostre campus. Us deixem aquí l’enllaç perquè hi feu una ullada.
Manifestació ‘Els drets no se suspenen: treball digne, drets socials i democràcia real’
El diumenge 29 de maig us convoquem a la manifestació que tindrà lloc a partir de les 12 hores, a la plaça Urquinaona de Barcelona, amb lema ‘Els drets no se suspenen: treball digne, drets socials i democràcia real’.
Podeu trobar més informació a la pàgina web de la CONC.
