Capítol VI
La Gerència ha endarrerit la sessió que la comissió d’anàlisi sobre el Personal de Suport a la Recerca tenia programada pel 9 de gener. Segons el seu correu “El motiu de posposar-la és que hem rebut una demanda del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en la que, a instàncies del CAU, hem de fer entrega, abans del dia 8 de març de 2015, dels expedients laborals de les persones del capítol VI” i això els hi comporta molta feina.
El que demanen els companys del CAU esta perfectament recollit a l’article 64 de l’Estatut dels Treballadors i la seva sol•licitud ja la van fer al juny per registre i després via Inspecció de Treball. Si la Gerència s’ha volgut esperar a una sentencia, això no ha d’anar en perjudici dels treballadors.
Reclamem que es convoqui el mes aviat possible, més tenint en compte la importància dels “deures” que vam acordar Comitè i Junta a la darrere reunió de l’octubre: la revisió dels contractes temporals de departaments per estabilitzar a aquells que compleixin la normativa i analitzar el caràcter estructural de les diferents places de serveis central, començant amb un mostreig d’entrevistes del personal afectat.
Pel que es refereix als treballadors adscrits a SGR que s’han vist afectats per la desaparició del finançament que aportava la Generalitat, sembla que finalment s’han pogut resoldre positivament tots els casos.
Nòmina de desembre i paga extra
Us podem confirmar que la nòmina de desembre es percebrà el proper dimecres 24 de desembre. Per part de la Unitat de nòmines es farà tot el possible perquè les nòmines puguin estar disponibles a la intranet uns dies abans.
Us recordem que per decisió del Govern de la Generalitat aquesta paga extra torna a venir retallada i només en veurem la meitat. En els cas del companys de capítol VI que perceben les pagues prorratejades, ja fa mesos que han vist disminuït substancialment el seu salari mensual.
Tot i que el futur polític és incert, esperem i desitgem que aquesta sigui la darrera vegada que us haguem d’informar de retallades a les treballadores i treballadors públics.
Calendari laboral
Aquesta setmana s’han acabat de polir les actes de la negociadora de calendari i de la comissió de seguiment de l’acord d’iniciatives de millora, que reflectiran el canvi de 40 a 55 hores com a compensació. Entre avui i demà rebreu el calendari laboral amb el contingut que ja us vam avançar 37,5 hores d’assumptes propis, la mateixa jornada intensiva de l’any passat i la consideració de no laborables pel dia de la festa major i el 23 de desembre.
Veureu que al calendari de Barcelona, la “segona pasqua” que hauria de ser el 25 de maig, s’ha traslladat a l’1 de juny. Això és per una decisió de l’Ajuntament de Barcelona, que és qui determina les festes locals.
Manual de gestió horària
Continua la feina de la comissió del manual de gestió horària que ha creat l’Àrea de recursos Humans amb Junta i comitè. Des de CCOO mantenim com a línia vermella que, en cap cas, els permisos que es deriven de l’ “acord concilia” signat per les set universitats i CCOO l’any 2007, poden ser objecte d’interpretació per afeblir els drets dels treballadors. La comissió es tornarà a reunir el 13 de gener i tot allò en què no hi hagi consens haurà de ser dilucidat en una negociadora amb la Gerència.
Escola Bressol Gespa
Les mares i pares de la Gespa s’han continuat mobilitzant per aconseguir la pervivència del centre. El 4 de desembre es van tancar una cinquantena de persones al centre i un grup d’afectats es van concentrar davant del Consell de Govern que el dia 10 va aprovar uns pressupostos que inclouen la reducció de l’aportació de la UAB en un 60%, quedant reduïda a 80.000 € per l’any 2015.
Trobem lamentable que no es permetés als membres del Consell de Govern pronunciar-se específicament sobre aquest tema i els hi obligues a acceptar o rebutjar el conjunt dels pressupostos, on la partida destinada a la Gespa era una entre tantes. A l’anterior Consell de Govern es va acordar separar aquest tema del debat de les línies generals d’aprovació del pressupost, justament per poder parlar-ne en profunditat i això no s’ha produït.
L’Equip de Govern ha anunciat la seva intenció de demanar la inclusió de la Gespa en la xarxa d’escoles bressol públiques, una opció positiva en abstracte, però que no és gens clar que ni l’Ajuntament de Cerdanyola, ni la Generalitat estiguin disposats a assumir.
Com a bona notícia volem destacar que l’aportació que la Generalitat devia a l’escola bressol del curs 2013-2014 finalment ha arribat en aquests dies i que entre les múltiples iniciatives de suport rebudes pel centre estan la de l’Observatori per a la Igualtat de la UAB i la xarxa d’escoles verdes.
Des de CCOO continuem donant suport a les treballadores i pares i mares d’alumnes en la seva defensa d’un centre educatiu necessari al nostre campus i hem pensat que per desitjar-vos bones vacances res millor que fer-ho amb la postal que han preparat des de l’AMPA (recordeu que els podeu seguir a https://ampagespa.wordpress.com/)
Descanseu i, si teniu alguna consulta urgent, ens podeu escriure a sccoo@uab.cat i us contestarem abans de la tornada.
Bones festes!