CCOO UAB
Personal de les llistes de substitucions
A la negociadora del passat dijous vam insistir en la necessitat que tot el personal laboral que està a les llistes de substitucions i no està treballant sigui cridat per fer front a les necessitats de cobertura de places vacants, baixes i reforços. En el cas dels funcionaris interins tothom està treballant i la mateixa gerència reconeix que necessiten més treballadors.
Com a primera mesura hem aconseguit que, s’ofereixi als laborals temporals que no estan treballant si volen cobrir les baixes o reforços que sorgeixin dins del PAS-F i continuaren treballant per assegurar l’estabilització de tots els treballadors temporals i el cobriment de totes les vacants.
Personal de Suport a la Recerca
La reunió de la comissió d’anàlisis del Capítol Vi prevista per començaments de setembre s’ha ajornat pel 9 d’octubre. Allà la gerència ens hauria d’informar de les conversions de contractes temporals en indefinits ja realitzades (estan començant per serveis centrals) i continuar marcant els criteris per a considerar estructurals aquelles places que responen a necessitats permanents de la universitat.
A la negociadora de dijous el gerent va informar de l’última retallada de la Generalitat, en aquest cas pel que fa al finançament dels SGR. En el cas de la UAB, això pot arribar a afectar una quarantena de treballadors de suport a la Recerca. Per ara l’estan mirant com fer front a la disminució d’ingressos i si calgués modificar condicions laborals ho plantejarien a la reunió del dia 9.
Festa major
A la negociació del calendari laboral de l’any 2014 van incloure el dia de la Festa Major de la UAB com un dia de festa pel PAS, amb l’objectiu d’ajudar a pal•liar l’increment de la jornada anual que van suposar les 37,5 hores.
A hores d’ara, la Gerència encara no té clar quin serà el tractament per tots aquells treballadors que voluntàriament vinguin a treballar el 6 de novembre, i diuen que preparen una instrucció sobre el tema.
Des de CCOO sempre ha defensat que tots aquells treballadors que vinguin a treballar aquest dia puguin rebre l’equivalent d’un dia de treball en el seu saldo d’hores d’assumptes particulars.
Calendari laboral 2015
Hem reclamat a la gerència que comencem a parlar del tema per no haver de córrer al desembre. Ens han assegurat que faran arribar una proposta al comitè d’empresa durant el mes d’octubre i que ja inclouran en ella la regulació de la jornada intensiva.
#EnsDeuen3Pagues
Ara que s’apropen diferents convocatòries electorals, el PP i CiU comencen a llençar globus sonda sobre la recuperació de les pagues extres que ens han tret, a partir de 2015.
Des de CCOO volem deixar clar que no renunciem a recuperar la totalitat de les pagues extres (2012, 2013 i 2014) ni la resta de drets i, que la mobilització és necessària per a fer-ho possible.
Podeu llegir aquí el comunicat de la federació d’educació i l’àrea pública de CCOO i veure el vídeo que hem fet.
