La construcció secunda al metall i blinda el seu conveni enfront de la reforma del govern

El periodista Jorge Chamizo escriu al EconimistaDigital:

Patronal i sindicats aconsegueixen un preacord amb el qual volen evitar que l’Executiu interfereixi en la regulació col·lectiva sectorial

Aixi NOLa patronal i els sindicats de la construcció han aconseguit un preacord sobre el conveni per als propers anys, un document que afecta a 1,8 milions de treballedors. Els agents socials d’aquest sector clau de l’economia espanyola han accelerat en els últims dies els contactes a la recerca del pacte per deixar-ho segellat i blindar-se davant la imminent reforma laboral del Govern, al que no volen deixar que interfereixi en la negociació col·lectiva sectorial. La rúbrica final està pendent només del vistiplau formal de les respectives organitzacions i, si no hi ha sorpreses, en breu estarà segellat, segons diferents fonts properes a la negociació.

Els empresaris i treballadors tracten d’assegurar que l’àmbit regulador dels temes clau sigui estatal i al mateix temps tanquen un acord salarial que consideren de la seva competència, en línia amb el document que CEOE, Cepyme, UGT i CCOO van elevar al Govern la setmana passada, on li demanen expressament que no reguli aquest tipus de temes en la propera reforma laboral. I és que segons el parer dels agents socials, aquestes matèries són d’àmbit estrictament bilateral.

És una situació similar a la qual s’ha donat en el metall, un sector on patronal i sindicats acaben d’arribar a un acord sobre l’estructura de la negociació col·lectiva, és a dir, han assegut les bases d’en quins àmbits, estatal, provincial o d’empresa, es negocien els elements clau dels convenis. En concret, el pacte reserva a l’àmbit provincial la negociació salarial i evita per tant que aquesta matèria se substanciï dins de cada empresa, que és la línia inspiradora del projecte que està elaborant l’Executiu de Mariano Rajoy.

En el cas de la construcció, la Confederació Nacional de la Construcció (CNC) d’una banda, i UGT i Comissions Obreres per un altre, han consensuat una pujada salarial moderada en 2012, amb una possible fórmula de revisió respecte a la inflació real de l’exercici.

Renúncia a les pujades prèvies

A canvi renuncien a percebre la pujada corresponent a la inflació de 2010 i 2011 que estava signada en l’anterior conveni però no s’havia abonat. Aquests desemborsaments es van congelar davant les dificultats econòmiques creixents en què es va veure embolicat el sector. En aquests dos exercicis sí es va aplicar un punt i mitjà de pujada no vinculada a l’IPC.

El preacord del nou marc laboral en la construcció és plurianual. Previsiblement es pactaran cinc anys de vigència, excepte en material salarial, terrè on s’acorden només les condicions de 2012. A partir d’aquest exercici les retribucions es pactessin d’any en any.

La CNC celebra una junta directiva aquest dijous on previsiblement s’abordarà i donarà vistiplau al preacord. Els sindicats també tenen previst aprovar-ho en breu.

Potser t'interessa

Novetats modificació reforma laboral (RDL32/2021)

Companyes i companys, CCOO considerem que les novetats que inclou la modificació de la reforma …